Aktuelles

Event: Wie finanziere ich mein Studium mit Kind?

21.10.21

18.11.2021 von 10.00 bis 11.30 Uhr | Virtuell über GoToMeeting | Die Mitarbeiterinnen des Beratungsnetzwerks des Studentenwerk Münchens informieren zu Finanzierungsmöglichkeiten eines Studiums mit Kind/ern.

Nach Impulsvorträgen zu den Themen Elterngeld, BAFöG, Stipendien, Studienkredite und andere Sozialleistungen haben Sie die Möglichkeit persönliche Fragen an die unterschiedlichen Fachleute (Schwangerenberatung, Bafög-Beratung, Stipendienberatung, Beratung Studieren mit Kind) zu stellen.

Herzlich eingeladen sind schwangere Studierende, studierende Eltern und Studieninteressierte aller vom STWM betreuten Hochschulen. 

Zur Anmeldung senden Sie einfach vorab eine Email an smk@stwm.de.
Sie erhalten dann Link und Zugangcode zu der Veranstaltung.

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Event: Stressmanagement für Studierende mit Kind

21.10.21

02.12.2021 von 16.00 bis 17.30 Uhr | Virtuell über GoToMeeting | Fragen Sie sich auch, wie Sie Studium und Familie unter einen Hut bringen können? Wie Sie einen weniger stressigen Alltag und einen besseren Ausgleich erreichen können?

Ein Studium mit Kind stellt eine zusätzliche Herausforderung neben dem Alltag an der Uni, Leistungsdruck und Prüfungsstress dar. In diesem Vortrag wollen wir Ihnen theoretisches Hintergrundwissen, sowie einige Tipps und Impulse für ein familientaugliches Stress- und Zeitmanagement im Studium geben.

Referentinnen: Larissa Müller und Klara Schuster, Studentenwerk München

Zur Anmeldung senden Sie einfach vorab eine Email an smk@stwm.de. Sie erhalten dann Link und Zugangcode zu der Veranstaltung.

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Event: 4. Virtuelles Familiencafé der Münchner Hochschulen

21.10.21

9.11.2021 von 13.00 bis 14.30 Uhr | Virtuell über GoToMeeting | Zum Austausch und zum

Kennenlernen anderer Studierender mit Kind(ern) findet das nächste Familiencafè der Münchner Hochschulen in November statt.

Über Themen wie Vereinbarkeit von Studium und Kind, Hochschule zu Coronazeiten, fehlende Kinderbetreuung, Finanzierung oder Planung des Studiums können (werdende) Studierendenmütter und -väter untereinander oder auch mit Fachpersonen aus dem Studentenwerk München, der Ludwig-Maximilians-Universität München, der Hochschule München sowie aus unserem TUM Familienservice in Dialog treten.

Zur Anmeldung senden Sie einfach vorab eine Nachricht an smk@stwm.de. Sie erhalten dann Link und Zugangcode zu der Veranstaltung.

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Aktionstage „Selbst.Bewusst.Arbeiten.“ vom 19. bis 21.10.21

14.10.21

Die Aktionstage von TUMhorizons richten sich an alle Mitarbeiter*innen der TUM und bietet Gelegenheit, die Weiterbildungsangebote von TUM horizons kennenzulernen. Das Programm umfasst virtuelle Impuls-Workshops, Achtsamkeitsübungen für mehr Bewusstheit im Alltag, Einstiegsveranstaltungen zu den Themen Coaching und Kollegiale Beratung und einiges mehr. Die Teilnahme ist für alle Mitarbeiter*innen der TUM kostenfrei.

Schon nächste Woche bietet TUMhorizons an drei Aktionstagen „Selbst.Bewusst.Arbeiten.“ vom 19. bis 21.10. ein spannendes virtuelles Workshop-Programm für Sie an.

Alle Angebote der Aktionstage sind kostenfrei!

Melden Sie sich schnell noch an und sammeln Sie neue Impulse für Ihre Weiterbildung und für einen guten Start ins Semester!

Auch für unsere Workshops während des Semesters sind noch einige Plätze frei – anmelden können Sie sich über unser wiki.

Und für alle, die zu einem bewussteren und gelasseneren Umgang mit den Herausforderungen des Berufsalltags finden möchten:

Intensiv-Workshops:

Ferienbetreuung in den Herbstferien

14.10.21

Die Sommerferien sind vorbei und schon stehen die nächsten Ferien vor der Tür. Der TUM Familienservice möchten auf die Herbstferienbetreuung der Bewegten "Outdoorferien" am Campus Weihenstephan hinweisen:

  • Ferienprogramm “Outdoor“-Ferienbetreuung am Campus Weihenstephan vom 02.11.-05.11 2021 (Anmeldung ab 08.10.2021)

Für Kinder zwischen 6-12 Jahren, Programm tageweise buchbar, Begleitservice mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ab München Hbf für die Münchner und Garchinger Kinder. Mehr Informationen und zur Anmeldung

  • LILALU - das Münchner Ferienprogramm mit toller Zirkusatmosphäre hat weitere Angebote in den Herbstferien und am schulfreien Buß- und Bettag (17.11.21) geschaffen (Schnuppertag (Luftartistik, Parkour und Zauberei).


Weitere Informationen zu Anmeldung und Programmen und mehr Angebote in und um München erhalten Sie immer aktuell auch auf der Homepage des TUM Familienservice.

Event: 125 Jahre Frauenstudium - wie steht es um die Gleichstellung in Wissenschaft und Bildung?

14.10.21

19.10.21 | 18:15-20:15 Uhr | online | veranstaltet von der Georg-von-Vollmar-Akademie e.V. | 1896 wurde Frauen erstmals in Preußen das Studium an Universitäten erlaubt - zunächst nur als Gasthörerinnen im Lehrberuf. Damit begann eine Wende in der Frauenrechtsbewegung und ein neues Selbstverständnis von Frauen in Deutschland. Wir nehmen uns dieses Jubiläum zum Anlass, um einen Blick auf die Geschichte der Frauen in Deutschland in Bildung und Wissenschaft zu werfen. Außerdem wollen wir einen Schritt weiter gehen und auf die aktuelle Situation blicken: Wer studiert heute?

Alle Infos und kostenfreie Anmeldung

Diversity Trainings am TUM Institute for LifeLong Learning

14.10.21

Das TUM Institute for LifeLong Learning fördert die Weiterbildung von allen Mitarbeiter*innen der TUM mit vielfältigen Angeboten, die Sie darauf vorbereiten, die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag noch effektiver zu bewältigen und dabei verantwortlich zu handeln. Die TUM-internen Weiterbildungsangebote umfassen auch Seminare zum Thema Diversity.

Aktuelle Kurse und Termine zum Thema Diversity finden Sie hier

TUM mentorING-Programm für Studentinnen

04.10.2021

TUM mentorING-Programm für Studentinnen

mentorING unterstützt Studentinnen bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und hilft ihnen bei der Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Das Programm unterstützt Studentinnen aller Fakultäten bei der frühzeitigen Lebens- und Karriereplanung und stellt ihnen erfahrene Mentoren und Mentorinnen aus verschiedenen Münchner Unternehmen zur Seite. Die Studentinnen sollten sich entweder in der Abschlussphase ihres Bachelorstudiums oder in einem Masterstudiengang befinden. Mentoren und Mentorinnen werden in der Regel von mentorING-Partnerunternehmen gestellt.

Das diesjährige Bewerbungsverfahren läuft noch bis zum 19. Oktober 2021 unter https://www.tum-international.com/de/bewerbung.

Event: Women of TUM Talks 2021

22.09.2021

26.10.2021 | Online | 19:00-20:30 Uhr | Die Women of TUM Talks inspirieren und ermutigen. Sie bieten den Frauen der TUM eine Bühne und machen so Rollenvorbilder sichtbar. Und sie machen Mut, eigene Ziele zu verfolgen.

Mit dabei sind u.a.:

- Prof. Dr. Elisa Resconi, Astro-Physikerin und TUM-Professorin für Experimental Physics with Cosmic Particles
- Theresa Stoll, Profisportlerin im Judo, Bronzemedaille-Gewinnerin bei den Olympischen Spielen 2021 und TUM-Studentin der Medizin

Online-Vortrag: "Demenz - genau hinsehen" anlässlich des Welt-Alzheimertages

22.09.2021

07.10.2021 | online | 10.00-11.30 Uhr und 16.30-18.00 Uhr | Online-Kurzvortrag zum Thema Demenz mit anschließender Fragerunde

„Nicht schon wieder!“, haben Sie das auch schon mal gedacht, wenn die ältere Dame vor Ihnen an der Kasse in ihrem Portemonnaie kramt, weil sie nicht das passende Kleingeld findet? Für einen Menschen mit Demenz werden auch alltägliche Handlungen zum Problem und Situationen wie diese erhöhen den Stress.

Demenz – genau hinsehen“. Unter diesem Motto findet am 21. September 2021 der Welt-Alzheimertag statt. Der Tag soll daran erinnern, dass Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen einen Platz in unserer Gesellschaft brauchen. Weitere Informationen zum Welt-Alzheimertag, mit Hinweisen zu regionalen Veranstaltungen für Betroffene, Angehörige und Interessierte finden Sie unter: www.welt-alzheimertag.de.

Anlässlich des Welt-Alzheimertages (21.09.2021) möchten wir daran erinnern, dass sich über unseren Kooperationspartner awo-lifebalance alle TUM-Angehörigen umfassend und kompetent zu den Themen Pflege und Demenz beraten lassen können .

Am 7. Oktober 2021 von 10:00 bis 11:30 Uhr und von 16:30 bis 18:00 Uhr wird über awo-lifebalance ein Kurzvortrag zum Thema Demenz mit anschließender Fragerunde angeboten.

Informationen zum Vortrag erhalten Sie hier

Event: TUM Beratungsnetzwerk

22.09.2021

11.10.21 | 14:00-16:00 Uhr | Stammgelände, Barer Straße 21, Raum 3532 | Thema: "Welcome back to university – und dann?" |

Das TUM Beratungsnetzwerk bietet seit 2017 unter Leitung externer Expert*innen oder interner Coaches/ Berater*innen allen Mitarbeiter*innen, die beratende Tätigkeiten an der TUM übernehmen, die Möglichkeit zum Austausch und zur Weiterbildung. Die Themen werden aus den Wünschen der Teilnehmer*innen generiert.

Drei digitale Semester liegen hinter uns. Für viele waren es enorm anstrengende und herausfordernde Monate – sowohl beruflich als auch privat. Nun steht das Wintersemester vor der Tür und es soll anders werden: hybrid, möglichst viel Präsenz, die Studierenden endlich wieder am Campus. Noch schwingt viel Unsicherheit mit, wie das alles werden wird, wie sich alles organisieren lässt. Wir haben vermutlich alle noch keine klare Vorstellung, wie die Rückkehr in der Realität funktionieren wird. Eines ist aber klar: Auch dieses „coming back to university“ ist ein Prozess. Wir können nicht einfach den Schalter umlegen und alles läuft wie früher. Als Beratende müssen wir uns ein weiteres Mal in kurzer Zeit auf neue Fragestellungen und Problematiken einstellen – Abläufe und Prozesse ändern sich und unsere Beratungsleistungen müssen diesen Veränderungen folgen. Wie wir das Semester gemeinsam gut meistern können, welche Anforderungen nun an Beratung gestellt werden – damit wollen wir uns im nächsten Treffen des Beratungsnetzwerkes beschäftigen.

Das Treffen findet in Präsenz in der Barer Str. 21, 3. Stock im Raum 3532 statt.
Moderation: Anja Quindeau und Bettina Hafner

Zielgruppen für das Format:

  • Ansprechpartner*innen in den Dekanaten
  • Studiengangskoordinator*innen
  • Mitarbeiter*innen in der TUM Graduate School
  • Ombudsstellen
  • Fakultätsfrauenbeauftragte
  • Fachstudienberater*innen
  • Lehrende
  • Personalrat

Online-Podiumsdiskussion: TRANS*ition - von einem Geschlecht zum anderen

29.09.2021 | Online | 19:00-20:30 Uhr |

Über Transmenschen heißt es, sie fühlten sich "im falschen Körper geboren" - ein leidvoller Zustand, der mit der Transition aufgehoben bzw. gebessert werden soll. Was bedeutet der Übergang von einem Geschlecht zum anderen aus soziologischer, medizinischer und psychiatrischer Sicht sowie aus der Sicht von Betroffenen? Löst Transgeschlechtlichkeit Geschlechtergrenzen auf - oder unterstreicht sie ein System der Zweigeschlechtlichkeit? Sind geschlechtsangleichende Maßnahmen vor allem ein Segen für die Betroffenen - und gibt es auch Grenzen der medizinischen Machbarkeit? Wie können Trans-Kinder und -Jugendliche therapeutisch unterstützt werden, ohne sie in ihrer geschlechtlichen Identitätsentwicklung zu beeinflussen? Welche Bedeutung hat die Transition im Lebensverlauf für transidente Menschen? Über diese und andere Fragen sprechen wir mit Prof. Dr. Paula-Irene Villa Braslavsky (Lehrstuhl für Soziologie/Gender Studies an der LMU), Dr. med. Jürgen Schaff (Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie), Dr. med. Alexander Korte (Kinder- und Jugendpsychiater am LMU Klinikum) und Christian Schabel-Blessing (Vorstand im TransMann e.V.).

Interaktiver Flyer der Gleichstellungsstelle für Frauen zur Bundestagswahl

22.10.2021

Die Gleichstellungsstelle für Frauen der Landeshauptstadt München hat sich im Kontext der Bundestagswahl, die am 26.09.21 stattfindet, folgende Fragen zu stellen: Machen Frauen Politik? Welche Themen betreffen Frauen besonders? Wie wird gewählt und gezählt? Ein interaktiver Flyer mit kleinen Filmen und Interaktionen gibt Antworten auf diese wichtigen Fragen.

Stelle als Studentische/Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) ab sofort

22.10.2021

Der Lehrstuhl für Strategie und Organisation (Prof. Dr. Isabell M. Welpe) sucht ab sofort eine studentische/wissenschaftliche Hilfskraft (m/w) zur Mitarbeit in einem Projekt zur wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation von Coachings in Kooperation mit der Stabsstelle Chancengleichheit. Die wöchentliche Arbeitszeit sollte 7-8h betragen, kann jedoch flexibel eingeteilt werden.

mentorING Programm für Studentinnen: Bewerbungsphase bis 19.10.21

22.09.2021

Das Programm unterstützt Studentinnen aller Fakultäten bei der frühzeitigen Lebens- und Karriereplanung und stellt ihnen erfahrene Mentoren und Mentorinnen aus verschiedenen Münchner Unternehmen zur Seite. Die Studentinnen befinden sich entweder in der Abschlussphase ihres Bachelorstudiums oder in einem Masterstudiengang. Mentoren und Mentorinnen werden in der Regel von mentorING-Partnerunternehmen gestellt.

Women of TUM Online Afterwork

22.09.2021

22.09.2021 | Online | 19:00-20:30 Uhr | Das Event findet in englischer Sprache statt. // The event will be held in English. |

Topic: From Atoms to Supply Chain Strategies: A Quantum Physicist in Consulting | Dr. Eva-Katharina Dietsche shares her career path & gives tipps on how to succeed in shifting an academic career in natural sciences to a succesful consulting career.

Vortrag von Andrea Göttler bei der Zukunftskonferenz "München2040"

20.07.2021

München2040 I Zukunftskonferenz vom 17.07.2021 I Chancen(un)gleichheit in der Arbeitswelt I

Unter dem Thema „München2040 – Zukunft in München“ wurde am 17.07.2021 eine dezentrale Zukunftskonferenz organisiert, um eine gesellschaftliche Debatte über die Zukunft München zu initiieren und nachhaltig Politik und Wirtschaft zu prägen. Die sechs Schwerpunkte behandelten die Themen Bildung und Arbeit, Medien und Politik, Stadt und Leben, Kultur und Gesellschaft sowie Umwelt und Technik. Unter dem Titel „Chancen(un)gleichheit in der Arbeitswelt“ hielt Andrea Göttler, die Diversitätsbeauftragte und stellvertretende Frauenbeauftragte der Fakultät, eine Präsentation über die Gleichberechtigung im Beruf in Anbetracht des Gender Pay Gaps und Diskriminierungsformen.

Informationen über Projekte der Inklusionstutor:innen Münster

20.07.2021

Die Inklusionstutori:innen der Universität Münster entwickelten im Rahmen ihrer Projekte drei uni-übergreifende Projekte:

  • Podcast "Uni inklusiv - gemeinsam verschieden": 
    Interviews und Beiträge rund um das Thema Studium mit Beeinträchtigung, nicht nur in Münster. Zuhören bei den gängigen Podcast Anbietern und auf der Homepage der WWU.
  • Instagram Account "@wwu_muenster_inklusion":
    Social Media Account des Inklusionstutor:innen Programms - mit Themen auch abseits der WWU Münster. Wir freuen uns auf Reichweite und Vernetzung (gerne auch Themenvorschläge).
  • Offene Gesprächsrunde "Studieren mit Autismus":
    Offener Austausch mit dem  Ziel  Barrieren aufzuzeigen und zu diskutieren, Vorurteile zu benennen und abzubauen und einfach eine angenehme Gesprächsrunde zu organisieren. Offen für alle interessierten Personen. Termin (aktuell) immer am letzten Donnerstag eines Monats von 10 bis 12 Uhr c.t. per Zoom. Anmeldung unter inkltut@uni-muenster.de.

Alle weiteren Projekte und Ideen zum Programm finden sich auf der Seite der Inklusionstutor:innen.

Empowering female entrepreneurs // Workshop "Female innovators in medtech"

20.07.2021

July 22, 9.30-13.00 | free and online |

The initiative Women Start-up by unternehmerTUM excites and motivates women to become involved in technology and entrepreneurship. It helps you discover your talents and provide you with the right qualifications to found a start-up. On your path to becoming a founder, you will get support and consulting.

Event: Soapbox Science

20.07.2021

Sat, Jul 24, 2021, 2:00 PM – Sun, Jul 25, 2021, 5:00 PM CEST| Max-Joseph-Platz |

Join us on the 24th of July at Max-Joseph Platz and get a taste of a diversity of scientific topics, including, but not limited to, Immunology, Psycholinguistics, Laser Physics, Biomechanics, and many, many more. Our 12 speakers will introduce you to their research in a fun and approachable way, without a PowerPoint or a microphone! This event is suitable for all ages, and absolutely no prior knowledge is required so bring your friends and family along and dive into the world of Science!

TUM Entdeckerinnen: MINT-Erlebnis an der Uni

20.07.2021

Die Anmeldung ist nun freigeschaltet | für Schülerinnen verschiedener Altersgruppen | 02.-13.08.21 (bayerische Sommerferien) an verschiedenen TUM-Standorten | In die faszinierende Welt von Naturwissenschaft und Technik eintauchen - in Hands-on Projekten selbst zur Naturwissenschaftlerin, Forscherin oder Ingenieurin werden! In den zwei- bis viertägigen Mitmachkursen können Mädchen gemeinsam mit gleichaltrigen Mädchen bzw. jungen Frauen einen Einblick in die unterschiedlichen MINT-Fachbereiche bekommen.

Online Event: 3. Virtuelles Familiencafé der Münchner Hochschulen

06.07.2021

14.07.2021 | 15:00-16:30 Uhr | Virtuell über GoToMeeting | Zum Austausch und zum Kennenlernen anderer Studierender mit Kind(ern) findet das Familiencafè der Münchener Hochschulen zum dritten Mal virtuell statt.

Über Themen wie Vereinbarkeit von Studium und Kind, Hochschule zu Coronazeiten, fehlende Kinderbetreuung, Finanzierung oder Planung des Studiums können (werdende) Studierendenmütter und -vätter untereinander oder auch mit Fachpersonen aus dem Studentenwerk München, der Ludwig-Maximilians-Universität München, der Hochschule München sowie aus unserem TUM Familienservice in Dialog treten. 

Zur Anmeldung senden Sie einfach vorab eine Nachricht an smk@stwm.de. Sie erhalten dann Link und Zugangscode zu der Veranstaltung. 

Weitere Informationen hier

Stadtratshearing: Geschlechtergerechtigkeit in der Digitalisierungsstrategie der Landeshauptstadt München

06.07.2021

08.07.21 | 09:00-14:00 Uhr | Online | Welche Chancen und Risiken ergeben sich für die Gleichstellung der Geschlechter im Zuge der digitalen Transformation?

Wie kann Geschlechtergerechtigkeit in der Digitalisierungsstrategie der Landeshauptstadt München verankert werden? Antworten auf diese und weitere Fragen werden im Zuge des Stadtratshearings am 8. Juli diskutiert.

Es erwarten Sie folgende Impulsvorträge:

  • Digital Gender Gap – Von der geschlechtsspezifischen Kluft im digitalen Bereich, Vera Schneevoigt, CDO Bosch Buildung Technologies
  • Geschlechtergerechte Algorithmen und Künstliche Intelligenz: Wie lässt sich Bias und Diskriminierung vermeiden?, Prof. Dr.-Ing. Corinne Bath, TU Braunschweig
  • Geschlechtergerechte digitale Angebote in der Praxis, Lisa Hanstein, eaf Berlin (Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft)

Diskussionsrunde der Speaker*innen und Vertreter*innen der Landeshauptstadt München:

Durch die Veranstaltung führt und moderiert Dr. Birgit Erbe von der Frauenakademie München e.V..

TUM Entdeckerinnen: MINT-Erlebnis an der Uni

Die Anmeldung ist nun freigeschaltet | für Schülerinnen verschiedener Altersgruppen | 02.-13.08.21 (bayerische Sommerferien) an verschiedenen TUM-Standorten |

In die faszinierende Welt von Naturwissenschaft und Technik eintauchen - in Hands-on Projekten selbst zur Naturwissenschaftlerin, Forscherin oder Ingenieurin werden! In den zwei- bis viertägigen Mitmachkursen können Mädchen gemeinsam mit gleichaltrigen Mädchen bzw. jungen Frauen einen Einblick in die unterschiedlichen MINT-Fachbereiche bekommen.

Alle Informationen und die Anmeldung

CSD München 2021: "Proud. Human. Queer"

29.06.2021

Pride Week München 03.-11.07.2021 | Die Organisatoren gehen davon aus, dass die 2021er Auflage in der Pandemie erneut als eine Mischform aus analogen und digitalen Elementen stattfinden könnte. Dieses Konzept hatte sich bereits 2020 bewährt.

Zum Hintergrund:
Der Juni steht ganz im Zeichen des Regenbogens. Der „Pride Month“ feiert die bunte Vielfalt unserer Gesellschaft und auch viele Städte und Gemeinden machen im Juni auf die Thematik aufmerksam, mit Veranstaltungen, Aktionen und durch das Hissen von Regenbogenfahnen an den Rathäusern. Der „Pride Month“ geht zurück auf die LGBTQ-Bewegung, die in den 1960er Jahren damit begann, sich zu organisieren. „Pride“ drückt das Gefühl aus, selbstbewusst mit der eigenen sexuellen Orientierung umzu-gehen und das „Anderssein“ zu akzeptieren und es zu feiern, statt es als Last zu sehen. Höhepunkt des „Pride Month“ sind die großen Paraden und Umzüge zum „Christopher Street Day“ (CSD)..

Sie haben Fragen oder Anregungen zum Thema LGBT*IQ an der TUM? Schreiben Sie uns:
Anja Quindeau / Aljona Merk 
TUM Chancengleichheit

Ferienbetreuung in den Sommerferien

22.06.2021

Die Sommerferien stehen vor der Tür und wir vom TUM Familienservice möchten auf die verschiedenen Möglichkeiten der Ferienbetreuung an der TUM und in München und Umgebung hinweisen:

  • Ferienprogramm “Outdoor“-Ferienbetreuung am Campus Weihenstephan vom 02.08.-13.08.2021 (Anmeldung ab 18.06.2021)

Für Kinder zwischen 6-12 Jahren, Programm tageweise buchbar, Begleitservice mit den öffentlichen Verkehrsmitteln für die Münchner und Garchinger Kinder (München Hauptbahnhof und Neufahrn) Mehr Informationen und zur Anmeldung

  • kidsTUMove-Sommercamp vom 09.08.-13.08.2021 im Olympiapark München

für Kinder zwischen 6-18 Jahren, Programm mit verschiedenen Tages-Aktivitäten (tageweise buchbar, allerdings wäre eine Teilnahme an allen Tagen wünschenswert. Mehr Informationen und zur Anmeldung

  • Ferienprogramm am Klinikum Rechts der Isar vom 30.08 – 13.09.2021

Für Kindern zwischen 6-12 Jahren, Programm tageweise buchbar. Mehr Informationen und zur Anmeldung

  • TUM Entdeckerinnen: MINT-Erlebnis an der Uni vom 02.08.-13.08.2021

Für Schülerinnen ab 10 Jahren, die Projekte werden an allen Standorten der TUM angeboten. In den zwei- bis viertägigen unterschiedlichen Mitmachkursen wird gleichaltrigen Mädchen bzw. jungen Frauen ein Einblick in die unterschiedlichen MINT-Fachbereiche geboten. Mehr Informationen und zur Anmeldung

Alle Informationen zu Anmeldung und Programmen und weitere Angebote in und um Mümchen erhalten Sie immer aktuell auch auf unserer Homepage des TUM Familienservice oder melden Sie sich zu unserem Familienservice-Newsletter an: So werden sie immer direkt und aktuell über unsere Aktionen informiert. Hier geht es zur Newsletter-Anmeldung

Wenn Sie dem TUM Rocket Chat Kanal #chancengleichheit noch nicht beigetreten sind, können Sie das jederzeit nachholen! Es lohnt sich, denn dort finden Sie ebenfalls News sowie Hinweise auf Unterstützungsangebote für Eltern. Mehr über den TUM Rocket Chat #chancengleichheit erfahren

TUM Campuslauf 2021 // Mit dabei: 2 Women of TUM Running Teams

22.06.2021

25.06.21 | 18:00 Uhr | Anmeldung bis 24.06.21 |

24 Stunden Zeit – wo immer Sie auf unserem Planeten sind – um die 5,5 km oder die 11 km Distanz zu laufen, sowohl als Einzelläufer*in als auch im Team. Auch 2021 wird der TUM Campuslauf noch einmal als #virtualTUMrun ermöglicht – aber mit viel Neuem. // Women of TUM läuft mit zwei Teams mit.

TUM Campus Run: Join the Women of TUM Running Team
We have built two teams for the TUM Campus Run on June 25th and there a still spots available.

If you like to join one of the 2 teams, register for the run and search for the Women of TUM teams in the drop down menu.
Women of TUM Team 1 – for the 5.5 km track
Women of TUM Team 2 – for the 11 km track

If you have questions send a mail to isabel.werdin@tum.de

Online Event: 3. Virtuelles Familiencafé der Münchner Hochschulen

15.06.2021

14.07.2021 | 15:00-16:30 Uhr | Virtuell über GoToMeeting | Zum Austausch und zum Kennenlernen anderer Studierender mit Kind(ern) findet das Familiencafè der Münchener Hochschulen zum dritten Mal virtuell statt.

Über Themen wie Vereinbarkeit von Studium und Kind, Hochschule zu Coronazeiten, fehlende Kinderbetreuung, Finanzierung oder Planung des Studiums können (werdende) Studierendenmütter und -vätter untereinander oder auch mit Fachpersonen aus dem Studentenwerk München, der Ludwig-Maximilians-Universität München, der Hochschule München sowie aus unserem TUM Familienservice in Dialog treten. 

Zur Anmeldung senden Sie einfach vorab eine Nachricht an smk@stwm.de. Sie erhalten dann Link und Zugangscode zu der Veranstaltung. 

Weitere Informationen hier

Online Event: Geschlechtergerechte Internationalisierung in der Wissenschaft: Das Barcamp

15.06.2021

1.07.-02.07.20201 | Online | Thema: TOTAL GLOBAL? Strategien für eine geschlechtergerechte Internationalisierung der Wissenschaft |

Internationalisierung und Gleichstellung sind heute zentrale Querschnittsthemen der strategischen Personalentwicklung an deutschen Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen: Internationale Wettbewerbsfähigkeit, der Austausch und die Zusammenarbeit mit den relevanten Forschungsinstitutionen jenseits nationaler Grenzen, die weltweite Anwerbung von „High Potentials“ und die Förderung von Vielfalt in den eigenen Institutionen sind wichtige Ziele. Das Barcamp prüft die allerorts entwickelten Maßnahmen zur Internationalisierung an deutschen Forschungsinstitutionen auf ihre gleichstellungspolitischen Chancen und Risiken hin.

Stipendienprogramm „Students at Risk –Hilde Domin-Programm“

08.06.2021

Das Stipendienprogramm „Students at Risk –Hilde Domin-Programm“ soll weltweit gefährdete Studierende sowie Doktorandinnen und Doktoranden, denen in ihrem Herkunftsland das Recht auf Bildung verweigert wird, darin unterstützen, ein Studium in Deutschland aufzunehmen oder fortzusetzen. Langfristiges Ziel des Stipendienprogramms ist es, den Studierenden sowie Doktorandinnen und Doktoranden ein Hochschulstudium bzw. einen Forschungsaufenthalt in sicherer Umgebungbis zur Erlangung ihres Abschlusses zu ermöglichen.

Die Kandidat*innen müssen dafür nominiert werden!

Nominierungs-/ Bewerbungsfristen: Nominierungen von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten durch die nominierenden Institutionen können jederzeit per E-Mail an nominierung.hildedomin@daad.de eingereicht werden.Auf Anforderung stellen wir Ihnen zur datenschutzkonformen Übermittlung gern einen Cloud-Link zur Verfügung.

Das Bewerberportal ist für erfolgreich nominierte Kandidatinnen und Kandidaten ganzjährigmit folgenden Bewerbungsfristen geöffnet:

  • 31. Juli 2021
  • 31. Januar 2022

Die im Rahmen des Programms nominierten und ausgewähltenStudierenden sowie Doktorandinnen und Doktoranden werden in Studiengängen ihrer persönlichen Wahl und individuellen Qualifikationen entsprechend eingeschrieben und erhalten ein Stipendium, das dienotwendigen Kosten des Studiums- bzw. Forschungsaufenthalts deckt.

Weitere Informationen finden Sie unter:

https://www.daad.de/de/der-daad/was-wir-tun/entwicklungszusammenarbeit/foerderprogramme-fuer-studierende-von-a-z/hilde-domin-programm/

Projekt InTraHealthGesundheitsversorgung von inter* und trans Personen

08.06.2021

In mehreren Veranstaltungen stellt die FH Dortmund das Projekt InTraHealth vor, um Sensibilität für die Situation von inter* und trans Personen in der allgemeinen Gesundheitsversorgung und ein bundesweiter fachlicher Austausch zu fördern. Die Veranstaltungen finden online montags ab 18 Uhr statt. Eine Anmeldung (jeweils bis zum Vortrag der Veranstaltung) ist erforderlich. Es gilt ein Einlassvorbehalt.

Programm:

14.06.2021: “InTraHealth –Mit Fortbildung zum Ziel? Verbesserung der allgemeinen Gesundheitsversorgung von inter* und trans Personen“

21.06.2021: „Ein gemeinsames Ziel-Bedarfe bezüglich der Verbesserung der allgemeinen Gesundheitsversorgung von inter* und trans Personen aus Versorger*innen und Nutzer*innen Perspektive"

28.06.2021: "Mit digitalem Lernen zu einer besseren Gesundheitsversorgung von inter* und trans Personen"

Tagung: Systemrelevant? Feministische Perspektiven

08.06.2021

11.-13.06.2021 | online | TUM Chancengleichheit ist Mitveranstalterin | War der Begriff 'Systemrelevanz' in der Finanzkrise 2008/09 noch ein Argument zur Bankenrettung, hat er in der Coronakrise eine Ausweitung in eine ganz andere Richtung erfahren. Während manche Fachleute in der Ökonomie meinen, die aktuelle Situation sei aufgrund der Aufrechterhaltung der "systemrelevanten" Industrieproduktion und der Arbeitsplätzesicherung durch Kurzarbeit nicht gar so schlimm, erleben viele Menschen derzeit eine durchaus tiefgreifende Krise. Sie leiden unter den sozialen und finanziellen Einschränkungen, unter prekäreren Bildungsbedingungen, schwierigen Fürsorgeverhältnissen und oftmals auch unter der Gefährdung der beruflichen Existenz. Allen fehlt die Kultur, den Kulturschaffenden fehlt ihre Arbeit. Gerade für die von der Krise am stärksten Betroffenen heißt "Systemrelevanz" etwas ganz anderes als die Aufrechterhaltung von "shareholder value" oder Wachstumsquoten, die zudem durch die ökologische Krise stark an Legitimität eingebüßt haben. Viele erleben als "systemrelevant" vielmehr die personelle und materielle Unterstützung durch Pflege- und Betreuungseinrichtungen, medizinische Versorgung, bürgerschaftliche und private Netzwerke sowie staatliche bzw. kommunale Angebote unterschiedlichster Art, die ihnen helfen, die Krise zu meistern.

Online Event: AgScience on Tap // Meet Women in the Agricultural Science

08.06.2021

June 9 at 5 p.m | online | In this new lectures series we meet speakers from various fields of agricultural and environmental sciences for inspiring talks and lively discussion. We want to meet at different locations (e.g. pubs and beergardens) in a casual atmosphere to discuss scientific topics. Due to the Covid pandemic we have decided to start this series as an online event, but hope to meet in person again as soon as possible. Hosted by the World Agricultural Systems Center - Hans Eisenmann-Forum für Agrarwissenschaften, TUM School of Life Sciences.

Picture: hef.tum.de

Erklärfilme zur Gleichstellungsarbeit der Stadt München

08.06.2021

Die Gleichstellungsstelle für Frauen hat vier Erklärvideos zur Münchner Gleichstellungsarbeit erstellt. Sie erklären in einfachen Worten Grundlagen und Schlüsselbegriffe von geschlechtergerechter Arbeit. Es geht darum, strukturelle Ungerechtigkeiten abzubauen sowie Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen, Männern und nicht-binären Menschen zu fördern

Event: Women of TUM Online Afterwork

01.06.2021

09.06.2021 | Online | 19:00-20:30 Uhr | Das Event findet in englischer Sprache statt. // The event will be held in English. | Topic: Doing Science like a Woman with TUM Ambassador Maya Schuldiner |

With her keynote, TUM Ambassador Maya Schuldiner opens the Afterwork and provides insights into the course of her outstanding career in science, which shows that an active family life and international success in the job are possible at the same time.

"Being a scientist is not a job. It's a passion, a way of life". With her keynote, TUM Ambassador Maya Schuldiner opens the Afterwork and provides insights into the course of her outstanding career in science, which shows that an active family life and international success in the job are possible at the same time.

She will give tips on how to make the career to professorship as a woman, answer questions and discuss with participants. Afterwards, there will be the opportunity to network virtually and exchange ideas.

Prof. Dr. Maya Schuldiner has held the Dr. Gilbert Omenn and Martha Darling Chair in Molecular Genetics at the Weizmann Institute of Science in Israel since 2016. An award-winning, and world-renowned scientist, she was elected to the Leopoldina National Academy of Sciences in 2020. In the same year, she was honored by TUM as TUM Ambassador. In addition to her outstanding research, she is a mentor, promotes young researchers, and is a determined advocate for equality and diversity.

Online-Workshop "Same, but different? The role of sex and gender in health research"

25.05.2021

22. Juni 2021, 9:45 - 15:00 Uhr | Same, but different? The role of sex and gender in health research | Kontaktstelle Frauen in der EU-Forschung (FiF) | Englisch

Programm:

  • Welcome by Christina Hadulla-Kuhlmann, German Federal Ministry of Education and Research
  • Gender aspects in Horizon Europe: Background and new developments, European Commission
  • Key Note Speech by Prof. Dr. Sabine Oertelt-Prigione, University of Bielefeld / Radboud University Nijmegen: Overview on gender and health research, special focus on COVID-19; sex & gender
  • Sex aspects in health
  • Gender aspects in health
  • Intersectional aspects
  • Panel discussion: How to take sex/gender/intersectional aspects into account in health Research
  • Where to get advice on writing a successful proposal for Horizon Europe

Informationen zur Anmeldung folgen in Kürze

Onlineangebote für TUM-Kinder zum Internationaler Kindertag

25.05.2021

01.06.2021 | Weltkindertag | Onlineangebote für TUM-Kinder.

Der TUM Kooperationspartner awo lifebalance lädt zum internationalen Kindertag am 01.06.2021 alle Kinder von Angehörigen unserer Universität ein, an dessen Kidsportal mit vielen Online-Angeboten kostenlos teilzunehmen.

Die Kinder erwarten sportliche und kreative Onlineangebote mit erfahrenen Betreuungspersonen (z.B. Zeichenkurse, Tanz und Fitness, Theater, Koch- und Backkurse). Altersempfehlung: ab 6 Jahre. Bei Interesse bitte bis Freitag, 21.05.2021 anmelden.

Zugangsdaten sowie weitere Infomationen zur Aktion erhalten Sie hier

(Zur Anmeldung gelangen Sie erst nach Login auf dem Kidsportal über den Link „Hier geht’s lang“.)

Online Event: STICKS & STONES - Europas größte LGBTQ+ Job- & Karrieremesse

18.05.2021

19.06.2021 | 11:30-18:30 Uhr | kostenlos | Die STICKS & STONES ’21 findet als Online-Event statt. Komme mit Ausstellern ins Gespräch, informiere dich über offene Stellenausschreibungen, verfolge Vorträge und Panels und knüpfe Kontakte in Networking-Sessions.

Online Event zum Women in Math Day: My Mathematical Heroine

11.05.2021

12.05.21 | 14:00-15:00 Uhr | Online | Eine FACETS-Veranstaltung der TUM Fakultät Mathematik anlässlich des Women in Math Days Am 12. Mai |

Anlässlich dieses Tages werden Professor*innen der TUM Fakultät Mathematik Folkmar Bornemann, Marco Cicalese, Jürgen Richter-Gebert und Elisabeth Ullmann ihre persönlichen mathematischen Heldinnen vorstellen - Mathematikerinnen, die sie inspirieren, beeinflusst haben oder die sie bewundern.

Online Tagung: #MeToo in Science. Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt an Hochschulen

04.05.2021

17.06.2021 und 01.07.2021 | jeweils 16:00-19:30 Uhr | Online |

Die #MeToo-Debatte, die seit dem Jahr 2017 insbesondere die internationale Medien-, Kunst- und Kulturszene erschüttert, erhöhte auch an den Hochschulen in Deutschland die Aufmerksamkeit für das bis dahin stark tabuisierte Themenfeld der sexualisierten Diskriminierung und Gewalt. Im hochschulischen Alltag zeigt sich jedoch auch: Der Weg hin zu einem offeneren Diskurs über sexualisierte Diskriminierung und Gewalt ist weit. Im Fokus der Tagung stehen die rechtlichen Rahmenbedingungen für den Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt sowie innovative Präventionsvorhaben an Hochschulen.

Eine Kooperation des Marie Jahoda Centers for International Gender Studies (Ruhr-Universität Bochum), des Zentrums für Geschlechterstudien/Gender Studies Paderborn (Universität Paderborn) und der Gleichstellungsbeauftragten der Universität Paderborn.

Erstmals Gastprofessur zur Gendermedizin an der Uni Mainz

04.05.2021

Digitale Veranstaltungen für alle Interessierten ab 05.05.2021 | Eröffnung am 05.05. um 16:00 Uhr | Im Sommersemester 2021 richtet die Universitätsmedizin Mainz erstmals die Klara Marie Faßbinder-Gastprofessur für Frauen- und Geschlechterforschung Rheinland-Pfalz aus. Im Fokus des Semesterprogramms der Gastprofessorin Dr. Ute Seeland, Habilitandin an der Charité – Universitätsmedizin Berlin, wird ein hochaktuelles Thema stehen: die Gendermedizin. Die überwiegend digitalen Veranstaltungen richten sich sowohl an Studierende und Mitarbeitende der Universitätsmedizin Mainz als auch an die interessierte Öffentlichkeit.

Online Karrieremesse: women&work

04.05.2021

22. / 28. / 29.05.21 | Schwerpunkt-Thema: GENIAL! DIGITAL.

Studentinnen und Absolventinnen haben im Rahmen der Jobmesse die Gelegenheit, mit knapp 70 Arbeitgeber*innen in Kontakt zu treten. Zusätzlich können die Teilnehmer*innen an über 100 Vorträgen und Workshops teilnehmen, digitale Unternehmens-Kinos oder Visitenkarten-Parties besuchen, virtuelle Schnitzeljagden machen oder sich in Vier-Augen-Gesprächen über die eigene berufliche Zukunft informieren

Podcast: Forscherinnen im Schatten - Vergessene Frauen der Wissenschaft

04.05.2021

Ob Frauen ein Recht auf Bildung haben, ob überhaupt bildungsfähig sind, darüber diskutierten Männer jahrhundertelang leidenschaftlich. Und das auch noch, als erste Forscherinnen in der Wissenschaft glänzten. 23 Minuten / BR Podcast.

Virtuelle Wintercamps für alle Kinder

27.04.2021

Zusammen mit dem TUM Familienservice hat das kidsTUMove Team (Dr.phil Nicola Stöcker, Christina Sitzberger, Dominik Gaser und Miriam Gedik) des Lehrstuhls der Präventiven Pädiatrie/Angewandte Sportwissenschaften mit virtuellen Camps für Abwechslung und Bewegung im Homeschooling und Kiga-Notbetreuungs-Alltag gesorgt. Mit der Unterstützung von Studenten des Studienganges für Sport- und Gesundheitswissenschaften wurden zwei Wintercamps "DU und ICH - FIT im Online Camp" und "Winterzauber" erarbeitet. Über 320 Kinder zwischen 4 -17 Jahren haben zwischen Fasching und Ostern aktiv an den spannende Angeboten zu den Themen Sport, Ernährung, Gesundheit, Selbstwert und Umwelt teilgenommen. Auch eine digitale Schnitzeljagd wurde angeboten, innerhalb welcher die Kinder Preise, gesponsert von der Andechserl Molkerei, gewinnen konnten. Ermöglicht wurden die virtuellen Camps durch die großzügige Unterstützung der BayWa Stiftung, mit welcher das gesamte Video-Equipment bereitgestellt werden konnte, und durch die technische Umsetzung des Verantwortlichen des iLabs und KidsTUMove Ehrenmitglied Fabian Stöcker. Das diesjährige kidsTUMove Sommercamp wird voraussichtlich in der zweiten Sommerferienwoche von 9.-13. August stattfinden, mit Tagesaktivitäten wie z.B. einen Auslug in den Hochseilgarten, einer Olympiade, verschiedenen Sportpielen und vielem mehr. Am 10. Juli veranstaltet außerdem die Bundesverband Herzkranker Kinder (BHVK) in Zusammenarbeit mit kidsTUMove einen Online-Aktionstag für herzkranke Kinder.

Informationen zum kommenden Sommercamp finden Sie hier:

Tagung: Systemrelevant? Feministische Perspektiven

27.04.2021

11.-13.06.2021 | Evangelische Akademie Tutzing oder online |

War der Begriff 'Systemrelevanz' in der Finanzkrise 2008/09 noch ein Argument zur Bankenrettung, hat er in der Coronakrise eine Ausweitung in eine ganz andere Richtung erfahren. Während manche Fachleute in der Ökonomie meinen, die aktuelle Situation sei aufgrund der Aufrechterhaltung der "systemrelevanten" Industrieproduktion und der Arbeitsplätzesicherung durch Kurzarbeit nicht gar so schlimm, erleben viele Menschen derzeit eine durchaus tiefgreifende Krise. Sie leiden unter den sozialen und finanziellen Einschränkungen, unter prekäreren Bildungsbedingungen, schwierigen Fürsorgeverhältnissen und oftmals auch unter der Gefährdung der beruflichen Existenz. Allen fehlt die Kultur, den Kulturschaffenden fehlt ihre Arbeit. Gerade für die von der Krise am stärksten Betroffenen heißt "Systemrelevanz" etwas ganz anderes als die Aufrechterhaltung von "shareholder value" oder Wachstumsquoten, die zudem durch die ökologische Krise stark an Legitimität eingebüßt haben. Viele erleben als "systemrelevant" vielmehr die personelle und materielle Unterstützung durch Pflege- und Betreuungseinrichtungen, medizinische Versorgung, bürgerschaftliche und private Netzwerke sowie staatliche bzw. kommunale Angebote unterschiedlichster Art, die ihnen helfen, die Krise zu meistern.

Online Event: Geschlechtergerechte Internationalisierung in der Wissenschaft: Das Barcamp

27.04.2021

01.07.-02.07.20201 | Online | Thema: TOTAL GLOBAL? Strategien für eine geschlechtergerechte Internationalisierung der Wissenschaft |

Internationalisierung und Gleichstellung sind heute zentrale Querschnittsthemen der strategischen Personalentwicklung an deutschen Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen: Internationale Wettbewerbsfähigkeit, der Austausch und die Zusammenarbeit mit den relevanten Forschungsinstitutionen jenseits nationaler Grenzen, die weltweite Anwerbung von „High Potentials“ und die Förderung von Vielfalt in den eigenen Institutionen sind wichtige Ziele. Das Barcamp prüft die allerorts entwickelten Maßnahmen zur Internationalisierung an deutschen Forschungsinstitutionen auf ihre gleichstellungspolitischen Chancen und Risiken hin.

(TW) Heute: Telefonsprechstunde für alle TUM-Angehörigen zum Thema sexuelle Belästigung

20.04.2021

20.04.2021 | Telefonisch | 12:00-13:00 Uhr |

In einer Kooperation mit der Beratungsstelle Frauennotruf München bietet TUM Chancengleichheit offene Sprechstunden zum Themenkomplex "Sexuelle Belästigung im Hochschulkontext" für TUM-Angehörige an. Die Beratung ist für Menschen jeglichen Geschlechts und unterliegt der Schweigepflicht.

Online-Tagung zum Thema Bildungsgerechtigkeit/soziale Herkunft in Bezug auf wissenschaftliche Karrieren und die Hochschule.

20.04.2021

15./16.06.2021 | Virtuelle Tagung

Herkunft zählt – auch an der Hochschule. Wenn von 100 Kindern aus Akademiker:innenfamilien 74 ein Studium beginnen, sind es bei Kindern, deren Eltern keine Hochschule besucht haben, nur 21.

„Es sollen doch nicht alle studieren“ heißt es dann oft und das stimmt!

Doch: jede und jeder soll auswählen können, welchen Weg er oder sie im Leben beschreitet. Es geht um Bildungsgerechtigkeit – ein Thema, das jetzt wieder in aller Munde ist. Denn in Deutschland bestimmt die soziale Herkunft den Bildungsweg entscheidend.Wir wollen über die Auswirkungen der sozialen Herkunft auf alle Karrierestufen im Wissenschaftssystem diskutieren, möchten gemeinsam über Maßnahmen sprechen, die langfristige Veränderungen für mehr Bildungsgerechtigkeit bewirken.Und: Soziale Herkunft ist kein Makel. Aufsteiger:innen haben durch ihren Weg besondere Fähigkeiten, die wir in den Blick nehmen. Was bedeutet das für Unternehmen, die auf gemischte Teams setzen? Wie hängen soziale Herkunft und das Gründen eines Unternehmens zusammen?

Wir freuen uns auf Sie – auf Dich und sind gespannt auf die Diskussionen!

Die Teilnahme ist kostenlos.

Online Event: LGBT*IQ-Awareness-Workshop zum Deutschen Diversity Tag

20.04.2021

19.05.2021 | Online | 13:00-14:00 Uhr | Anmeldung per Mail bis 10.05.2021 |

Jedes Jahr findet bundesweit der Deutsche Diversity Tag statt, der von der Charta der Vielfalt ins Leben gerufen wurde. Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt im Jahr 2007 unterschrieben. Dieses Jahr bietet TUM Chancengleichheit im Rahmen des Diversity Tages erstmalig einen LGBT*IQ-Awareness-Workshop an.

Rund um den diesjährigen Deutschen Diversity Tag wollen wir mit einer LGBT*IQ Awareness Session Aufmerksamkeit schaffen für die Herausforderungen der „cost of thinking twice“. Das einstündige Format beinhaltet die auf den Arbeitskontext angepasste Bewusstseinsübung „zum ersten Mal verliebt“, mit der die Teilnehmer*innen für „the cost of thinking twice“ sensibilisiert werden. Im anschließenden Vortrag werden anhand des Genderbread Homosexualität, Transgeschlechtlichkeit und Intersexualität erklärt. Des Weiteren erhalten die Teilnehmer*innen Informationen über die Situation von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, trans- und intergeschlechtlichen Menschen am Arbeitsplatz. Zum Ende hin werden den Anwesenden Möglichkeiten aufgezeigt, wie jede*r einzelne konkret eigene Unterstützung für das Thema an der TUM zeigen kann, um einen nachhaltigen Effekt zu erzielen.

Dieser Workshop findet in Kooperation zwischen TUM Chancengleichheit und Perls Anderson Change Advisors statt. Der erfahrene Coach und Diversityexperte Albert Kehrer führt uns durch den Workshop. Albert Kehrer ist Mit-Stifter und ehrenamtlicher CEO von PROUT AT WORK, einer gemeinnützigen Stiftung, die sich für die Chancengleichheit von LGBT*IQ Menschen am Arbeitsplatz einsetzt.

Auf einen Blick:

  • Was: LGBT*IQ-Awareness-Workshop
  • Wann: 19.05. // 13:00-14:00 Uhr
  • Wo: Online. Der Link wird Ihnen nach der Anmeldung zugeschickt.
  • Für wen: Alle TUM-Angehörigen mit Fokus auf TUM Mitarbeiter*innen, unabhängig von ihrem Tätigkeitsbereich
  • Anmeldung: Per E-Mail bis 10.05.2021 an Anja Quindeau, quindeau@tum.de.

Für alle Fragen rund um das Thema LGBT*IQ stehen Ihnen Anja Quindeau und Aljona Merk gerne zur Verfügung.

Event: Women of TUM Online Afterwork

20.04.2021

24.04.2021 | Online | 19:00-23:00 Uhr | Das Event findet in englischer Sprache statt. // The event will be held in English. | Thema: Gender & Technology: Where do we stand in the digital age? |

The evening will be kick started by TUM Alumna Alina Gales. She will introduce us to gendered technology stereotypes, which not only affect our understanding of technology, but also our perception of concepts such as science, innovation, leadership and status. Even more so, they have an influence on our idea of body,(self-)representation and image. How are digital technologies shaping a society and the individuals positioning themselves within that society? After her impulse, Alina Gales aims to discuss technology's role in individuals judging each other - especially for women - with the Women of TUM.

Online Event: Girls’Day@TUM Campus Heilbronn

13.04.2021

22.04.20201 | Online | Anmeldung bis 16.04. |

Erlebe beim diesjährigen Girls‘ Day in einer Schnuppervorlesung in Virtual Reality von zu Hause aus, wie der Unterricht der Zukunft mit der Applikation EngageVR aussehen könnte und tauche ein in verschiede virtuelle Lernumgebungen. Am Girls’ Day beantworten wir dir viele Fragen rund um das Thema Digitalisierung und Management, wie zum Beispiel: Woher kommt das WLAN? Und kann BWL den Planeten retten?

Betreuungsplätze in der Kinderkrippe "Reitmorzwerge"

13.04.2021

Alle staatlichen Beschäftigen können sich bis zum 15.04.2021 für einen Betreuungsplatz in der Kinderkrippe Reitmorzwerge (Reitmorstr. 29, 80538 München) anmelden.

 

Weitere Informationen zur Krippe sowie zum Anmeldeverfahren erhalten Sie hier

Online Event: Ringvorlesung Sprache.Macht.Geschlecht.

06.04.2021

Ab 13.04. immer dienstags 18:15-19:45 Uhr | Online über Zoom | Veranstalterin ist Uni Bamberg

Die Ringvorlesung widmet sich der Alltagskategorie "Geschlecht", die es aus linguistischer, soziologischer, psychologischer und kultureller Perspektive zu beleuchten gilt. Das Ziel ist es, die Kategorie vom Standpunkt einzelner Disziplinen aus zu definieren und ihre Bedeutung für die sprachliche und soziale Interaktion, auf das Kulturleben sowie auf das private und berufliche Leben zu erfassen. Das Thema ist ständigem Wandel unterworfen – damit ist die Vorlesungsreihe von hoher gesellschaftlicher Aktualität. Sie richtet sich an die breite Öffentlichkeit sowie an Studierende aller Fächer, insbesondere an Studierende der Germanistik sowie aller Lehramtsstudiengänge.

Positionspapier der bukof: "Standpunkte für eine geschlechtergerechte Hochschulpolitik"

06.04.21

Die Standortbestimmung der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen e.V. (bukof) – 18 Positionen für eine geschlechtergerechte Hochschulpolitik – schließt von der Fachhochschule bis zur Universität und Künstlerischen Hochschule alle Hochschultypen und Statusgruppen ein: Student*innen, Professor*innen, wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter*innen sowie Mitarbeiter*innen in Technik, Service und Verwaltung. Die Positionen sind in einem intensiven Prozess über zwei Jahre entstanden, in der Mitgliederversammlung der bukof verabschiedet worden und stellen damit das gemeinsame Verständnis und die übereinstimmenden Forderungen der Gleichstellungsakteur*innen in der bukof dar.

Erster Bericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern der Stadt München veröffentlicht

06.04.21

Mit diesem ersten Bericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern in München stellt die Stadt München erstmals eine umfangreiche Gleichstellungsberichterstattung vor. Dieses wurde dem Stadtrat im Oktober 2020 vorgelegt. Der Bericht gibt einen umfassenden Überblick über die Entwicklung und den Stand der Gleichberechtigung. Ziel des Berichtes ist es, Lücken bei der Gleichstellung von Frauen und Männern aufzudecken, um deutlich zu machen, wo, vor allem bezogen auf München, Handlungsbedarf besteht.

Der Bericht enthält Daten und Analysen zu folgenden zentralen Themenbereichen und zeigt jeweils Handlungsbedarfe auf:

  • Bildungsbeteiligung und Berufswahl
  • Sorge- und Erwerbsarbeit
  • Hundert Jahre Frauenwahlrecht und noch immer keine Parité
  • Landeshauptstadt München als Arbeitgeberin
  • Starke Unterrepräsentanz von Frauen in Führungsgremien
  • Öffentliche Anerkennung
  • Geschlechtsspezifische Gewalt und Geschlechtergerechtigkeit in der Corona-Krise
     
  • Alle Informationen zur Gleichstellungsstelle für Frauen München.

Online-Informationsveranstaltung: Wie finanziere ich mein Studium mit Kind?

29.03.21

06.05.2021 | 10:00-11:30 Uhr | Virtuell über GoToMeeting | Die Mitarbeiterinnen des Beratungsnetzwerks des Studentenwerk Münchens informieren zu Finanzierungsmöglichkeiten eines Studiums mit Kind/ern.

Nach den Impulsvorträgen zu den Themen Elterngeld, BAFöG, Stipendien, Studienkredite und andere Sozialleistungen habt ihr die Möglichkeit eure persönlichen Fragen an die unterschiedlichen Fachleute (Schwangerenberatung, Bafög-Beratung, Stipendienberatung, Beratung Studieren mit Kind) zu stellen.

Zur Anmeldung senden Sie einfach vorab eine Email an smk@stwm.de.

Weitere Informationen hier

2. Virtuelles Familiencafé der Münchner Hochschulen

29.03.2021

05.05.2021 | 13:00-14:00 Uhr | Virtuell über GoToMeeting | Zum Austausch und zum Kennenlernen anderer Studierender mit Kind(ern) findet das Familiencafè der Münchner Hochschulen zum zweiten Mal virtuell statt.

Über Themen wie Vereinbarkeit von Studium und Kind, Hochschule zu Coronazeiten, fehlende Kinderbetreuung, Finanzierung oder Planung des Studiums können (werdende) Studierendenmütter und -vätter untereinander oder auch mit Fachpersonen aus dem Studentenwerk München, der Ludwig-Maximilians-Universität München, der Hochschule München sowie aus unserem TUM Familienservice in Dialog treten. 

Zur Anmeldung senden Sie einfach vorab eine Nachricht an smk@stwm.de. Sie erhalten dann Link und Zugangscode zu der Veranstaltung. 

Weitere Informationen hier

Trainings für TUM Studierende im Sommersemester 2021

29.03.21

Im Trainingsprogramm der Stabstelle Chancengleichheit finden Sie jedes Semester Kurse für Schlüsselkompetenzen zu Gender & Diversity, Work Life Balance, Leadership, Gruppendynamik und Teamentwicklung oder Change Management. Teilnehmen können Studierende der TUM.

Alle Informationen sowie Links zu den Kursbeschreibungen und Anmeldung finden Sie hier.

TUMkidscamp - virtuelles Kindersportspielcamp vom 29.03. - 31.03.2021

25.03.2021

29.03.-31.03.2021 | 9.00-16.00 Uhr: Kinder-Sport-Spielcamp (online) vom 29.03.-31.03.2021 täglich von 9.00-16.00 Uhr

Für alle Kinder im Alter von 6 bis 10/11 Jahren gibt es ein spannendes Online-Sportprogramm unter dem Motto „In drei Tagen um die Welt“. Nach dem erfolgreichen Faschingscamp von kidsTUMove bieten nun auch die Organisatoren des TUMkidscamp (Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften /Angewandte Sportwissenschaften) ein virtuelles Format an.

Unter dem Motto „In drei Tagen um die Welt“ wird ein vielseitiges Online-Programm geboten. Daran dürfen alle Kinder von Angehörigen der gesamten TUM und auch deren Freunde kostenlos teilnehmen.

Informationen zum Camp erhalten Sie hier.

Zur Anmeldung geht es direkt hier. (Die Zugangsdaten werden automatisch nach der Anmeldung zugeschickt.)

Weitere Informationen zu der geplanten Outdoor-Ferienbetreuung in den Pfingst- und Sommerferien finden Sie hier

Event: Women of TUM Online Afterwork

15.03.2021

23.03.2021 | Online | 19:00-23:00 Uhr | Das Event findet in englischer Sprache statt. // The event will be held in English. | Thema: Essbare Wildpflanzen: Superfood für Gesundheit und Sinne | Dr. Christine Volm eröffnet den Abend mit einem Vortrag über essbare Wildpflanzen und ihren persönlichen Karriereweg, in dem sie sich zu einer Expertin in diesem Bereich entwickelt hat. Die Botanikerin erklärt, wie wir essbare Wildpflanzen erkennen, wo wir sie finden können und welchen gesundheitlichen Nutzen sie haben. Sie lädt uns aber auch ein, Wildpflanzen nicht nur aus gesundheitlichen Aspekten in die Ernährung zu integrieren, sondern vor allem, die kulinarischen Möglichkeiten zu entdecken. Im Anschluss an den Vortrag haben wir Zeit für Fragen und Diskussionen.

Die Veranstaltung findet auf Englisch statt.

Heute ist Internationaler Weltfrauentag

08.03.21

08.03.21 | Neue Seite "Frauen an der TUM" zum Internationalen Weltfrauentag 2021. Gewidmet ist sie allen Frauen an der TUM. Wir möchten all' diesen herausragenden Persönlichkeiten - ganz gleich, welcher Berufung sie an der TUM folgen - danken, sie ehren und sichtbar machen. Und: Die TUM startet neues Frauenförderprogramm für Lehrbeauftragte.

Digitale Ausstellung: „Feministisch verändern. Räume, Kämpfe und Debatten in München“

08.03.2021

13.03.21 | 18:30 Uhr | online | Die Ausstellungsthemen reichen von Protest und Bewegungsalltag aktivistischer Gruppen wie Ni Una Menos, SlutWalk, CatcallsofMunich und der Anti-sexistischen Aktion München (ASAM) über Initiativen für mehr Sichtbarkeit und Wertschätzung von Care-Arbeit, dem politischen Engagement von Frauen mit Behinderung und einem feministischen Online-Magazin bis hin zu profeministischer Jungenarbeit, feministischen Interventionen in der Technoszene und den Strategien und Selbstverständnissen von Unternehmensgründerinnen.

Hackathon #gleichistgleich

01.03.2021

Unter dem Motto „#gleichistgleich – Wir mischen die Karten neu! Für eine Gesellschaft mit Zukunft!“ findet vom 5.-7.03.21 erstmals ein Hackathon, ein großer digitaler Workshop, zur Entwicklung von Konzepten zur Gleichstellung der Geschlechter für eine Gesellschaft der Zukunft statt. In virtuellen Teams arbeiten Menschen gemeinsam an Lösungen und Ideen für mehr Gleichstellung der Geschlechter in der Arbeitswelt, in der Bildung, Forschung und Erziehung, Sprache und Medien, sowie in Politik und Kirche. Der gemeinsame (digitale) Abschluss findet am 08.03., dem Weltfrauentag, ab 19 Uhr statt. Wer noch nie an einem Hackathon teilgenommen hat, kann am 04.03. eine technische Einführung erhalten.

Gender Summit 2021

01.03.2021

14–16 April 2021 | online live Event mit aufgezeichneten Anteilen | Gender Summit kreiert eine Dialog zwischen Wissenschaft, Politik, Gender Studies und verschiedenen wissenschaftlichen Interessensgruppen, bei dem neue Erkenntnisse über das Zusammenspiel von biologischen Unterschieden (sex) und soziokulturellen Unterschieden (gender) und deren Auswirkungen auf Frauen und Männer beleuchtet werden. Das Ziel ist es, durch Konsens Wissen und Praxis in der Wissenschaft zu verbesseren. Das Event findet auf Englisch statt.

Verleihung des Diversity-Preises 2021 im Rahmen der virtuellen Absolvia

24.02.2021

Am Freitag, den 12. Februar 2021, feierte die Fakultät aufgrund der aktuellen COVID-19-Pandemie erstmalig eine virtuelle Absolvia, die auf dem Videoportal „YouTube“ übertragen wurde. Im Rahmen der Absolvia verlieh die Fakultät den Diversitätspreis, der mit je 500 Euro prämiert ist. Mit dem Preis soll die Bedeutung des Themas Diversität, insbesondere im Zusammenhang mit den Themen Sport und Gesundheit, hergevorhoben und die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Themenfeld gefördert werden. Honoriert werden herausragende Abschlussarbeiten mit Diversitätsbezug. Vorgeschlagen wurden insgesamt neun Arbeiten, die sich mit unterschiedlichen Diversitätsdimensionen, wie Behinderung/ Beeinträchtigungen, digitale Inklusion, psychische Gesundheit, Sexualität, Gender und Geschlechterrollen, sowie vulnerable Personengruppen befassten. Die Jury vergab die Auszeichnung an Maria Wiethaler für ihre Masterarbeit, Manuel Levin Gaiser für seine Bachelorarbeit und Alina Sophia Müller für ihre Zulassungsarbeit.

Preisträgerinnen und Preisträger

  • Wiethaler, Maria (2021): Umsetzung von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen für Menschen in schwierigen Lebenslagen in deprivierten Kommunen in Bayern – Eine qualitative Analyse auf Basis von Expert*innenbefragungen. | Masterarbeit, Betreuung: Prof. Elisabeth Wacker, Dr. Katrin Roller, Diversitätssoziologie
  • Gaiser, Manuel Levin (2021): Determinants of Undernutrition among children under age five in Burundi: Evidence from the 2016 – 17 Demographic and Health Survey of Burundi. | Bachelorarbeit, Betreuung: Dr. Dominik Stelzle, Epidemiologie
  • Müller, Alina Sophia (2021): Inklusionsförderung im und durch Sportklettern – eine Bestandsaufnahme. | Zulassungsarbeit, Betreuung: Gudrun Weikert-Schmidt, Angwandte Sportwissenschaft

Online Event: TUM Beratungsnetzwerk

22.02.2021

11.03.21 | 10:00-12:00 Uhr | online | Thema: „Motivation in herausfordernden Zeiten“

Das TUM Beratungsnetzwerk bietet seit 2017 unter Leitung externer Expert*innen oder interner Coaches/ Berater*innen allen Mitarbeiter*innen, die beratende Tätigkeiten an der TUM übernehmen, die Möglichkeit zum Austausch und zur Weiterbildung. Die Themen werden aus den Wünschen der Teilnehmer*innen generiert.

Alle Informationen zum TUM Beratungsnetzwerk finden Sie hier.
Anmeldung über Anja Quindeau.

Zielgruppen für das Format:

  • Ansprechpartner*innen in den Dekanaten
  • Studiengangskoordinator*innen
  • Mitarbeiter*innen in der TUM Graduate School
  • Ombudsstellen
  • Fakultätsfrauenbeauftragte
  • Fachstudienberater*innen
  • Lehrende
  • Personalrat

Hilfetelefon "Gewalt gegen Frauen" Valentinsaktion: "Liebe" anders beleuchtet

15.02.2021

Valentinstag am 14. Februar - soll ein unbeschwerter Tag der Liebe sein. Eigentlich. Die Realität vieler Frauen und Mädchen ist jedoch eine andere: Laut Statistik der Vereinten Nationen erfährt jede Dritte in ihrem Leben Gewalt, das entspricht einer Milliarde Frauen und Mädchen rund um den Globus.

Das Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen nutzte den Valentinstag, um mit einem Zitat den Grundgedanken der Liebe von einer anderen Seite zu betrachten. „Sich selbst zu lieben, ist der Beginn einer lebenslangen Romanze“, sagte einst der Schriftsteller Oscar Wilde (1854-1900). Es bedeutet, auf sich zu achten, sich zu respektieren und vor allem Grenzen zu setzen.

Online Tagung: Männer Leben Beruf

08.02.2021

04./05.03.2021 | online | Mit einem Vortrag von TUM Prof. Isabell Welpe | In dieser Tagung der Evangelischen Akademie Tutzing geht es um die Frage, wie eine moderne Arbeitswelt allen Geschlechtern gerecht werden kann und wie sie insbesondere mit den spürbaren Veränderungen im Männerleben umgeht. Männer der heute aktiven Generationen – das zeigen viele Befragungen – möchten zum Beispiel insgesamt weniger Wochenstunden für den Erwerb arbeiten und mehr Zeit für ihr Leben jenseits des Berufs haben.

TUM Ferienbetreuung „Outdoor“

08.02.2021

Das „Outdoor“-Ferienprogramm mit buntem Programm in Weihenstephan soll, sofern es das Infektionsgeschehen wieder zulässt, auch in den Ferien 2021 angeboten werden. Hier wird es wieder eine Shuttle-Möglichkeit für die Münchner und Garchinger Kinder geben.

Halten Sie sich schon mal folgende Termine fest:

  • Ostern: 29.03.2021-09.04.2021
  • Pfingsten: 25.05.2021-28.05.2021 (unter Vorbehalt: abhängig von Anmeldungen)
  • Sommer: 02.08.2021- 13.08.2021
  • Herbst: 02.11.2021-05.11.2021

Der TUM-Familiensevice freut sich auf Ihre Kinder!

Gutachten für den 3. Gleichstellungsbericht der Bundesregierung

01.02.2021

Die Sachverständigenkommission hat das Gutachten mit dem Titel „Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“ für den Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung verfasst. Das Gutachten wurde Bundesgleichstellungsministerin Franziska Giffey am 26.01.21 übergeben und fließt in den Gleichstellungsbericht ein. Die Gleichstellungsberichte leisten eine empirische Bestandsaufnahme zum Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland und geben Empfehlungen ab, wie erkannte Schieflagen der Gleichstellung beseitigt werden können. Die Berichte informieren und geben Anstöße für gleichstellungspolitisches Handeln.

"DU und ICH - Fit im Online Camp!" über Fasching 2021 - Virtuelle Angebote für Kinder von KidsTUMove goes online

01.02.2021

In der Faschingswoche vom 15.02. bis zum 19.02.2021 gibt es täglich Spiel, Spaß und Action als Abwechslung zum Home-Schooling. Dazu Bewegung, Wissens-Challenges und vieles mehr - lass dich überraschen!

Das kidsTUMove-Team der Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften und wir, der zentrale TUM Familienservice, schließen uns zusammen, um noch mehr Kinder für Sport- und Bewegungsangebote sowie gesunde Ernährung zu begeistern und deren Eltern kreative Beschäftigungsideen an die Hand zu geben. Daran darf nun der Nachwuchs von Angehörigen der gesamten TUM (Studierenden- sowie Beschäftigten-Kinder) teilnehmen.

In der Faschingswoche vom 15.02. bis 19.02.2021 findet wieder ein virtuelles Camp statt ("Du und Ich: FIT im Online-Camp“), welches zu den Themen Bewegung & Sport, Kreatives, Umwelt, Kochen & Essen sowie Hygiene nicht nur den Körper, sondern auch den Kopf fordert. Es gibt tägliche Angebote und Mitmach-Videos, aufgeteilt in verschiedenen Altersgruppen. Studierende der Universität konzipieren und setzen das Programm um und werden dabei vom kidsTUMove-Team fachkundig begleitet.

Teilnehmen können hier Kinder und Jugendliche zwischen 4-17 Jahren. Anmeldeschluss ist der 08.02.2021, da im Vorfeld noch Materialien verschickt werden. Eine spätere Anmeldung ist dennoch möglich!

Weitere Informationen zu den virtuellen Angeboten von KidsTUMove finden Sie hier

Formular zur Anmeldung

Flyer zum Online-Faschingscamp

Veröffentlichung des Diversitätsberichts 2020

25.01.2021

Die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften beschäftigt sich bereits seit 2012 intensiv mit der Förderung und Wertschätzung von Diversität im Universitätsalltag. Der aktuelle Stand ist ab sofort im neuen Diversitätsbericht 2020 der Fakultät einzusehen.

Neben neuen Angeboten zu den Themen Gender und Diversität, wie der anonymen Rückmeldefunktion, gab es 2020 eine Vielzahl an Forschungsprojekten, Lehrangeboten und Publikationen mit Diversitätsbezug an der Fakultät. Trotz der schwierigen Lage aufgrund des Infektionsgeschehens konnten auch im Jahr 2020 Workshops und Veranstaltungen durchgeführt werden, die gegenseitige Wertschätzung nicht nur innerhalb der Universität, sondern auch in der Gesellschaft fördern. Außerdem zeigt der aktuelle Diversitätsbericht Fördermöglichkeiten besonders zu den Themen Gleichstellung, Familienfreundlichkeit und Behinderung auf.

kidsTUMove Online Sport Angebot!

25.01.2021

Zusammen mit dem Familienservice der TUM haben wir ein tolles Programm für dich zusammengestellt.

Viel Spiel, Spaß und Sport erwarten dich! Bewegung, Wissen, Spass und vieles mehr- lass dich überraschen!

In der Woche der eigentlichen Faschingsferien werden wir dich mit unserem Sportangebot begleiten und du kannst jederzeit von zu Hause oder unterwegs die Videos abrufen.

Du kannst dich unter unserer Emailadresse kidsTUMove@tum.de anmelden.

Neues Format für weibliche Karrieren: herCAREER-Jobmatch

25.01.21

Auf herCAREER-Jobmatch werden weibliche Karrieren gematcht – mittels innovativer Matching-Technologie. herCAREER, die Plattform für die weibliche Karriereplanung, vernetzt seit Jahren erfolgreich Arbeitgeber*innen und Frauen, die bereit sind für das nächste Karrierelevel. Nun ganzjährig mit dem neuen Format herCAREER-Jobmatch und einmal im Jahr auf herCAREER, der etwas anderen Karriere- & Netzwerkmesse.

Alle Informationen zu herCAREER-Jobmatch.
Alle Informationen zu herCAREER, die Leitmesse für die weibliche Karriereplanung.

Ringvorlesung AStA-Umweltreferat: "Von der Transsexualität bis zur Gendervarianz – Eine Erzählung"

18.01.2021

20.01.21 | 19.30-21.00 Uhr | AStA-Umweltreferat, online

Das gesamte Programm des Wintersemester 2020/21 und alle Informationen zum Umweltreferat der Studentischen Vertretung der TUM. Hier können auch alle bisherigen Vorlesungen als Videoaufzeichnung angeschaut werden.

Online Vortragsreihe WS 2020/21: Diversity im Hochschulkontext

18.01.2021

Gesamtes Wintersemester, beginnend am 12.11.20 um 17:00 Uhr | kostenlos | Die Fachhochschule Kiel, die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und die Muthesius Kunsthochschule Kiel nehmen mit einer gemeinsamen Vortragsreihe das Thema „Diversity im Hochschulkontext“ in den Blick. In neun Online-Veranstaltungen sprechen Forschende und Fachleute zu unterschiedlichen Aspekten rund um Diversität und Diskriminierung im Hochschulbereich.

Vortragsreihe GENDERGRAPHIEN der LMU

21.12.2020

29.01.2021 | online | ab 10:00 Uhr | Die Vortragsreihe GENDERGRAPHIEN geht in die mittlerweile 12. Runde und beschäftigt sich in diesem Wintersemester 2020/2021 mit dem Thema "Zum Zusammenhang zwischen Prekarisierung und rechten Bewegungen. Eine kitische Diskussion aus geschlechtersoziologischer Perspektive". Am 29. Januar 2021 präsentieren renommierte Forschende ihre Forschungsarbeiten zu Prekarisierung, rechter Mobilisierung und Rechtspopulismus unter der Perspektive Gender.

Virtuelle Angebote für Kinder von kidsTUMove goes online - "Weihnachtsschmankerl"

21.12.2020

Das kidsTUMove-Team der Fakultät für Sport und Gesundheitswissenschaften und der zentrale TUM Familienservice schließen sich zusammen, um noch mehr Kinder für Sport- und Bewegungsangebote sowie gesunde Ernährung zu begeistern und deren Eltern kreative Beschäftigungsideen an die Hand zu geben. Daran darf nun der Nachwuchs von Angehörigen der gesamten TUM (Studierenden- sowie Beschäftigten-Kinder) teilnehmen.

Mit der Einführung virtueller Formate kann das qualitativ hochwertige kidsTUMove-Programm ausgebaut werden. Nach einem ersten Probelauf im Corona-Sommer 2020 ("kidsTUMove Sommercamp 2.0 Wohnzimmeredition" ), geht es unter dem Namen "kidsTUMove goes online" in den Weihnachts- und Faschingsferien weiter. 

Vom 15.-19.02.2021 findet die kidsTUmove goes online - "Winteredition", ein interaktives virtuelles Faschingscamp: statt, das zu den Themen Sport, Gesundheit, Ernährung, Selbstwert und Umwelt nicht nur den Körper, sondern auch den Kopf fordert. Anmeldung ist ab Januar 2021 möglich. 

Um die Zeit bis dahin zu überbrücken und Abwechslung während der verlängerten Weihnachtsferien anzubieten, werden Sport- und Bastelangebote zum asynchronen Abrufen bereitgestellt unter  - kidsTUMove goes online - "Weihnachtsschmankerl“. Anmeldung ist ab sofort möglich. 

Weitere Informationen und Anmeldung hier

Bayern gegen Gewalt - neues Portal

14.12.2020

Das neue Online-Portal des Bayerischen Sozialministeriums "www.bayern-gegen-gewalt.de" ging online. Auf einen Blick gibt es hilfreiche Informationen sowie nützliche Telefonnummern und Links zum Gewaltschutz und zur Gewaltprävention in Bayern, auch in leicht verständlicher Sprache. Das Portal richtet sich an die breite Öffentlichkeit, von Gewalt betroffene Personen sowie Fachkräfte.
Hier geht es zum Portal.

Online-Podiumsdiskussion "(Anti-)Rassismus an Hochschulen" der FU Berlin

07.12.2020

15.12.20 | 16.00 bis 17.30 Uhr | online
Welche Rolle spielen Hochschulen im aktuellen Diskurs über Rassismus? Wie wirkt institutioneller Rassismus an Hochschulen? Welche antirassistischen Forderungen und Initiativen gibt es?
Das Margherita-von-Brentano-Zentrum und die ‚Toolbox Gender und Diversity in der Lehre‘ laden zu einer Podiumsdiskussion ein, auf der diese Fragen diskutiert werden. Mit diesem Angebot wird zur dringend notwendigen Auseinandersetzung mit rassistischen Strukturen beigetragen und Räume geschaffen, in denen Wege zur Stärkung von Antidiskriminierung an der Freien Universität entwickelt werden können.
Die Podiumsdiskussion ist Teil der Aktivitäten zum Wissenschaftstag #4Gender Studies, der nun zum vierten Mal deutschlandweit rund um den 18. Dezember stattfindet. Er verfolgt das Anliegen, die Bandbreite der Themen, Forschungsergebnisse und Akteur*innen der Gender Studies sichtbarer zu machen. Dieses Jahr beschäftigen sich die Angebote in Berlin mit dem Themenschwerpunkt „Institutioneller Rassismus".

Es diskutieren:

  • AStA Referat für Schwarze Studierende und Studierende of Color
  • Mohamed Amjahid (Politikwissenschaftler, Journalist und Autor)
  • Dr. Denise Bergold-Caldwell (Bildungs- und Erziehungswissenschaftlerin, wissenschaftliche Geschäftsführerin des Zentrums für Gender Studies und feministische Zukunftsforschung an der Philipps-Universität Marburg)
  • Dr. Doris Liebscher (Juristin, Leiterin der Ombudsstelle der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung)
  • Saboura Naqshband (Politikwissenschaftlerin, Sozial- und Kulturanthropologin, Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung)

Veranstalterinnen: Melanie Bittner (Toolbox Gender und Diversity in der Lehre) und Dr. Heike Pantelmann (Margherita-von-Brentano-Zentrum)

Die Podiumsdiskussion findet in Webex-Meeting statt. Sie können sich über einen moderierten Chat an der Diskussion beteiligen. Bitte melden Sie sich über das Anmeldeformular für die Veranstaltung an. Den Webex-Link erhalten Sie dann wenige Tage vor der Veranstaltung.

Weitere Informationen zur Anmeldung finden Sie unter: https://www.genderdiversitylehre.fu-berlin.de/toolbox/Termine/Anmeldeformulare/PM_registration_20201215/index.html

EnableMe Online Mentoring

30.11.20

Ab Januar 2021 startet das EnableMe Online-Mentoring. Ziel des Programms ist es, Menschen mit Behinderung durch gezieltes Online Coaching beim Einstieg ins Berufsleben zu unterstützen. Das Angebot wird vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales gefördert und ist für die Teilnehmenden kostenlos.

Weitere Informationen und Details finden Sie unter https://www.myhandicap.de/mentoring

Bei Interesse wird um eine möglichst zeitnahe Anmeldung bei Myhandicap gebeten, da am 18. Dezember 2020 bereits das erste Webinar mit den Teilnehmer*innen stattfinden soll.

1. Virtuelles Familiencafé der Münchner Hochschulen

30.11.2020

01.12.2020 | 13:00-14:00 Uhr | Virtuell über GoToMeeting | Zum Austausch und zum Kennenlernen anderer Studierender mit Kind(ern) findet das Familiencafè der Münchner Hochschulen zum ersten Mal virtuell statt.

Über Themen wie Vereinbarkeit von Studium und Kind, Hochschule zu Coronazeiten, fehlende Kinderbetreuung, Finanzierung oder Planung des Studiums können (werdende) Studierendenmütter und -vätter untereinander oder auch mit Fachpersonen aus dem Studentenwerk München, der Ludwig-Maximilians-Universität München, der Hochschule München sowie aus unserem TUM Familienservice in Dialog treten. 

Zur Anmeldung senden Sie einfach vorab eine Nachricht an smk@stwm.de. Sie erhalten dann Link und Zugangscode zu der Veranstaltung. 

Weitere Informationen hier

Interaktiver Online-Vortrag: Frauen in Führungspositionen: Was Unternehmen wissen müssen

23.11.20

11.12.20 | 11:30-12:30 Uhr | Das Thema Frauen und Männer in Führungspositionen bedarf einem stetigen Diskurs. Frau Prof. Dr. Isabell M. Welpe vom Lehrstuhl Strategie und Organisation der TUM gibt hierzu einen interaktiven online Vortrag mit Input von internationalen Wissenschaftler*innen und Expert*innen.

Dritte BundesNetzwerkTagung der queeren Sportvereine (BuNT)

16.11.20

Informationen zum Projekt:
Im Rahmen der BundesNetzwerkTagung der queeren Sportvereine (BuNT) kommen seit 2018 die queeren Sportvereine aus Deutschland zusammen, um die Vernetzung und den Austausch mit dem organisierten Sport, Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Gesellschaft zu intensivieren und die Zusammenarbeit im Kampf gegen Homo-, Trans*- und Inter*feindlichkeit im Sport zu vertiefen.
Das Ziel der Tagung ist die gemeinsame Förderung von Akzeptanz geschlechtlicher und sexueller Vielfalt im Sport und der Abbau von Diskriminierungen aufgrund der sexuellen Orientierung und /oder geschlechtlichen Identität. Die Tagung will alle Interessierten über wissenschaftliche Erkenntnisse zur aktuellen Situation von LSBTIQ* und sich daraus für den Sport ergebenden Herausforderungen informieren und gemeinsam praktische Maßnahmen zur Förderung geschlechtlicher und sexueller Vielfalt im Sport entwickeln. Darüber hinaus bietet die BuNT die Möglichkeit zum Autausch, zur Diskussion und zur Vernetzung.
Die Zielgruppe der LSBTIQ* (lesbische, schwule, bisexuelle, trans*- und inter*geschlechtliche sowie queere Menschen) steht bei der inhaltlichen Gestaltung der Veranstaltungsreihe im Vordergrund. Der organisierte Sport in Deutschland dient dabei als Handlungsfeld. Es geht um die Einbindung der Menschen in eine diskriminierungsfreie Sportlandschaft mit einem vielfältigen Angebot, die Außenwirkung der queeren Sportvereine und den Abbau von Vorurteilen. Individuelle und strukturelle Diskriminierung machen die aktuelle Situation von LSBTIQ* häufig noch schwierig – auch im Sport.

BuNT 2020
Vom 22. – 28. November 2020 gibt es im Rahmen der dritten BuNT ein vielfältiges digitales Angebot rund um queere Belange im Sport. Denn sexuelle und geschlechtliche Vielfalt im Sport geht uns alle an! Die Ziele der diesjährigen Tagungswoche sind neben Information und Aufklärung zu den Themen sexuelle und geschlechtliche Vielfalt im Sport auch der Abbau von Vorurteilen und Stereotypen sowie die Aufarbeitung der Forderungen der BuNT 2018 und 2019:

  • Austausch und Vernetzung
  • Aufklärung und Sensibilisierung
  • Strukturen und Ansprechpersonen für queere Belange im organisierten Sport
  • Aus- und Fortbildungsinhalte für Menschen im Sport
  • Satzungsgemäße Regelungen zu Antidiskriminierung in Vereinen und Verbänden
  • Intensivierung der Forschung zum Thema
  • Konzeption inklusiver und barrierearmer Regelungen für trans*, inter* und nicht-binäre Sporttreibende

 Alle Veranstaltungen sind kostenfrei. Weitere Informationen unter: https://www.lsb-sachsen-anhalt.de/2015/o.red.r/bunt2020.php

Online Vortragsreihe WS 2020/21: Diversity im Hochschulkontext

16.11.2020

Gesamtes Wintersemester, beginnend am 12.11.20 um 17:00 Uhr | kostenlos

Die Fachhochschule Kiel, die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und die Muthesius Kunsthochschule Kiel nehmen mit einer gemeinsamen Vortragsreihe das Thema „Diversity im Hochschulkontext“ in den Blick. In neun Online-Veranstaltungen sprechen Forschende und Fachleute zu unterschiedlichen Aspekten rund um Diversität und Diskriminierung im Hochschulbereich.

Münchner Aktionswochen gegen Gewalt an Frauen, Mädchen, Jungen und nonbinären Menschen

16.11.2020

08.-25.11.20 | Schirmpatin: Bürgermeisterin Katrin Habenschaden

Anlässlich des Internationalen Tages gegen Gewalt an Frauen am 25. November gibt es auch 2020 in München wieder ein umfangreiches und vielfältiges Veranstaltungsprogramm, organisiert und durchgeführt werden sie durch ein breites Aktionsbündnis von 45 beteiligten Organisationen. Die TU München beteiligt sich erneut an der Kampagne "Orange the World".

Zum Hintergrund: Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen am 25. November

Am 25.11.1960 wurden in der Dominikanischen Republik drei Regimegegnerinnen, die Schwestern Mirabal, bekannt als „las mariposas“(die Schmetterlinge), auf Befehl des Diktators Trujillo verschleppt, vergewaltigt und ermordet. Ihre politische Arbeit galt dem Sturz der Diktatur und dem Widerstand gegen die sexuelle Versklavung der Frauen. 1961 riefen lateinamerikanische Feministinnen diesen Tag zum Widerstandstag gegen Gewalt an Frauen aus, 1999 wurde er zum internationalen Aktionstag durch die Vereinten Nationen deklariert. Weltweit finden an diesem Tag Aktionen zur Bekämpfung von Diskriminierung und Gewalt an Frauen statt.

Die Aktionswochen 08.-25.11.20 in München

"Gewalt schafft Verletzungen, die über die körperliche Ebene weit hinaus gehen. Oft dauert es Monate oder Jahre, bis Menschen, die Gewalt ausgesetzt sind, Hilfe suchen. Ich möchte alle Betroffenen ermutigen: Wehrt euch! Denn ihr seid es wert. In München gibt es viele Anlaufstellen, wo ihr Hilfe und Unterstützung bekommt. Die Aktionswochen gegen Gewalt an Frauen, Mädchen, Jungen und nonbinären Menschen sind eine gute Gelegenheit, diese Anlaufstellen kennenzulernen und den ersten Schritt zu wagen.“ Bürgermeisterin Katrin Habenschaden

Anlässlich des Internationalen Tages gegen Gewalt an Frauen am 25. November gibt es in München auch 2020 wieder die Aktionswochen unter dem Motto: Für ein selbstbestimmtes Leben für alle Frauen, Mädchen, Jungen und nonbinären Menschen weltweit!“ mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm. Organisiert und durchgeführt werden sie durch ein breites Aktionsbündnis von 45 beteiligten Organisationen.

Gewalt gegen Frauen ist weltweit die häufigste Menschenrechtsverletzung.

Auch hier in München ist Männergewalt ein virulentes Problem: Im Jahr 2019 wurden beim Polizeipräsidium München 2.930 Fälle von Partnergewalt und 1.303 Sexualdelikte bearbeitet645 richterliche Anordnungen nach dem Gewaltschutzgesetz wie Kontaktverbot und/oder Wohnungsüberlassung wurden vom Amtsgericht München erlassen. Die Zahl der tatsächlich begangenen Gewaltdelikte an Frauen wird jedoch um ein Vielfaches höher geschätzt, da nur ein Bruchteil der betroffenen Frauen Anzeige erstattet.

Das Aktionsbündnis möchte mit den Aktionswochen ein deutliches Zeichen gegen Gewalt an Frauen, Mädchen, Jungen und nonbinären Menschen in München setzen. Das vielfältige Veranstaltungsprogramm bietet Installationen, Mahnwache, Demo, Performance, Street-Art, Frauencafés (online) in 4 Sprachen, Informationsveranstaltungen, Fortbildungen, workshops und Vorträge als online-Vorträge, einen Gottesdienst und die Aktion "Orange the city". Dabei werden verschiedene Formen der Gewalt thematisiert und Hilfsmöglichkeiten aufgezeigt.

Die Aktionswochen stehen für für ein gewaltfreies und selbstbestimmtes Leben für alle Frauen, Mädchen, Jungen und nonbinären Menschen weltweit. Am 25.11.20 findet die zentrale Veranstaltung zu den Münchner Aktionswochen gegen Gewalt an Frauen, Mädchen und Jungen um 19:00 Uhr online statt.

Kampagne "Orange the World" - die TUM ist erneut dabei

Die vier Münchner ZONTA Clubs beteiligen sich an der weltweiten Aktion von UN Women-"Orange the World" mit "Zonta says no zu Gewalt an Frauen". Wichtige Gebäude in München, wie z. B. die Allianz-Arena, werden am 25.11.20 ab 17:00 Uhr als Zeichen des sichtbaren Protestes gegen Gewalt an Frauen orange angestrahlt. Auch die Technische Universität München wird sich wieder beteiligen. Der Thiersch Turm wird am 25.11. anstatt in Blau in Orange erleuchtet werden (17:00-00:00 Uhr).

Die Kampagne „Orange the World“ des Generalsekretärs der Vereinten Nationen wird weltweit von UN Women durchgeführt.

2019 beteiligten sich in München: Allianz Arena, Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales, BMW World, Gasteig, Fernsehturm im Olympiapark, Werkviertel Wheel of Munich, Künstlerhaus, Prinzregenten-Theater, Stadtwerke München mit dem Heizkraftwerk Süd, Technische Universität-Klinikum rechts der Isar, Technische Universität München (Arcisstrasse).

Ein Geschenk zu Weihnachten, das direkt ankommt: Aktion "Frauen helfen Frauen"

Verschenken Sie Freude zu Weihnachten an eine Frau in Not. Frauen helfen in dieser Weihnachtsaktion unmittelbar Frauen. Packen Sie einen Karton mit Dingen, die Frau gut gebrauchen kann. Welche Dinge dies sein können und wo Sie ihr Geschenk abgeben können, erfahren Sie in diesem Flyer. Sie können Ihr Geschenk bis 16.12.20 abgeben.

Pflegevorträge (online) für alle TUM-Angehörigen im WS 20/21

16.11.2020

17.11.2020 | 13.00-15.00 Uhr und 09.12.2020 | 10.00-12.00 Uhr

Der TUM Familienservice der Stabsstelle Chancengleichheit lädt alle Mitarbeiter*innen und Studierende der Universität herzlich ein, an den nächsten Online-Vorträgen zu den Themen Pflege von Angehörigen teilzunehmen.

  • Di, 17.11.20 // 13:00-15:00 Uhr // Thema: Häusliche Pflege – So geht’s: Finanzierung und Leistungsansprüche (mehr)
  • Mi, 09.12.20 // 10:00-12:00 Uhr // Thema: Zeit für Pflege - Möglichkeiten für Beschäftigte (mehr)
  • Mo, 25.01.21 // 10:00-11:30 Uhr //Thema: Home-Office, Home-Schooling und Home-Carearbeit in Zeiten von Corona

Die Vorträge finden im Wintersemester wieder online in Zusammenarbeit mit dem TUM-Kooperationspartner im Bereich Pflege von Angehörigen - awo lifebalance – statt.

Weitere Informationen zu den Vorträgen und zur Anmeldung erhalten Sie hier

Unconscious Bias Workshop

16.11.2020

18.11.20 | 6-7.30 p.m. | online and free

START Munich and TUM Chancengleichheit offer you the possibility to attend the Unconscious Bias Workshop with Prof. Lez William Henry! He is a professor of criminology and sociology at the University of West London. Along with teaching lectures he gives workshops and presentations about gender and racial equality at organizations like Amazon or LinkedIn and delivered talks at Yale, Harvard and Stanford.

TUM4Mind Aktionswoche 2020: Take Care of Your Mental Health

12.11.2020

23.-27.11.20 | Online

Bei TUM4Mind dreht sich alles um Ihre mentale Gesundheit. Ein bewusster Umgang mit der eigenen Psyche und der seelischen Gesundheit ist ein Grundpfeiler für einen leistungsstarken und erfolgreichen Studienverlauf. Setzen Sie sich mit Ihren Zielen, Ihren Stärken und Schwächen, Ihren Ängsten und Sorgen auseinander. Erarbeiten Sie konkrete Umsetzungskonzepte im Umgang mit Stress, Zeit- und Leistungsdruck im studentischen Alltag. Erfahren Sie, was Sie tun können, wenn psychische Belastungen zu groß und die Grenzen zur psychischen Erkrankung überschritten werden.

Ausschreibung Diversity-Preis 2021

11.11.2020

Auch dieses Jahr vergibt die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften wieder den Diversity-Preis, mit dem Ziel das Thema Diversität in all seinen Facetten und Dimensionen, insbesondere in Zusammenhang mit den Themen Sport und Gesundheit wissenschaftlich zu stärken.

Ausgezeichnet werden sehr gute Abschlussarbeiten mit Diversitätsbezug der Studierenden der Fakultät SG, die im Jahr 2020 eingereicht wurden.  Es werden Bachelor-, Master- und Zulassungsarbeiten sowie Promotionsarbeiten gemäß dem wissenschaftlichen Qualifikationsniveau geprüft. Empfehlungen müssen über die wissenschaftlichen Einrichtungen oder die Betreuer*innen mit dem entsprechenden Gutachten und einem kurzen Empfehlungsschreiben bis zum 08. Januar 2021 bei der Diversitätsbeauftragten eingereicht werden. Über die Vergabe des Preises entscheidet der Diversitätsausschuss der Fakultät.

Der Preis ist mit bis zu 2.000 Euro dotiert. Die Verleihung des Preises erfolgt im Rahmen der Absolvia am 12. Februar 2021.

Einreichungen und Fragen senden Sie bitte an die Diversitätsbeauftragte:

Andrea Göttler: Email: andrea.goettler@tum.de

(Anti)Rassismus an der TUM

10.11.2020

Angesichts der Black-Lives-Matter-Bewegung wollen wir, die Fakultät für Sport und Gesundheitswissenschaften, das Thema Rassismus im Universitätsalltag in den Blick nehmen. Unser Ziel ist es, neben Diskussionen und Events, die auf das Thema aufmerksam machen, ein Netzwerk zu gründen, welches sich nachhaltig gegen Rassismus einsetzt.

Hierfür ist es wichtig, Erfahrungen, Anliegen oder Ideen der gesamten Universitätsgemeinschaft zu sammeln, um so die richtigen Bedarfe aufzudecken. Diese können entweder über dieses Formular https://wiki.tum.de/x/GANSHw (auch anonym möglich) oder direkt per E-Mail an die Diversitätsbeauftragte gesendet werden. Außerdem wurde der neue #anti-racism Chat erstellt, der ebenfalls für jegliche Anliegen, aber auch Diskussionen zum Thema Rassismus zur Verfügung steht.

Tech Feminismus – Wie geschlechtsneutral ist Big Data?

04.11.2020

11.11.2020 | 19:30 Uhr | online Veranstaltung

Von der intelligenten Videokamera, die Frauen mit dunkleren Haaren für Männer hält, über die Rekrutierungssoftware, die männliche Bewerbungen bevorzugt, bis zu der Suchmaschinenplattform, die Frauen keine Stellen für Führungspositionen anzeigt, wenn sie nach Jobs suchen – die Liste der Beispiele, in der Software zu genderbasierten Ungerechtigkeiten führt, ist lang. Zugleich werden mit Hilfe von künstlicher Intelligenz immer mehr Studien durchgeführt, um genau diese Diskriminierung mit Daten und Zahlen sichtbar zu machen. Einige Fragen sind dennoch unbeantwortet: Können wir Diskriminierung überhaupt verdaten? Können komplexe Softwaresysteme Diskriminierungen korrigieren oder sind sie vielmehr ein Mittel, das zusätzliche Diskriminierungen auslöst und geschlechterbezogene Ungleichheit verstetigt? Ist in Daten veritas oder nur Verzerrung zu finden?

Alle Informationen und die Anmeldung
Diese virtuelle Diskussionsrunde ist Teil der Aktionstage Netzpolitik & Demokratie. Weitere Veranstaltungen rund um das Thema Netzpolitik.

Ab Herbst 2020: Pflegelots*innen an der TUM

05.10.2020

Die neuen betrieblichen Pflegelots*innen wurden darauf geschult, als erste Kontaktpersonen im Rahmen kollegialer Beratung erste Orientierung im „Pflegedschungel“ zu geben. So können sie einen ersten Überblick über betriebliche und gesetzliche Angebote, externe Anlaufstellen sowie Kooperationspartner*innen geben und für Entlastung sorgen.

#MeToo in der Wissenschaft?!

05.10.2020

Themenwoche an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg mit digitalem Foyer | 28.09.-06.10.20 | Hashtags wie #MeToo rücken es ins kollektive Bewusstsein: Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (kurz: SDG) ist nach wie vor ein aktuelles, jedoch oftmals tabuisiertes Thema. SDG kann in allen gesellschaftlichen Bereichen vorkommen – Wissenschaftsinstitutionen als Studien- und Arbeitsorte sind davon nicht ausgenommen und deshalb verpflichtet, in ihrer räumlichen und kulturellen Infrastruktur SDG aktiv entgegenzutreten.

TUM Ferienbetreuung LIGHT "Outdoor" in den Herbstferien

05.10.2020

Nach dem Erfolgsmodell des "Outdoor"-Ferienprogramms im Sommer wird in den Herbstferien wieder ein Programm in Weihenstephan (mit möglichem Transfer aus München und Neufahrn (S1)) angeboten: Vom Montag 02.11. bis Freitag 06.11.2020 jeweils von 8.00 bis 14.00 Uhr wird am Standort Weihenstephan wieder ein tolles Outdoorprogramm (beheizte Zelte bei schlechter Witterung) angeboten, bei dem sich die Kinder im Alter zwischen 6-12 Jahren beim Basteln, Spielen, Bauen und Besuch der Kinderuni etc. austoben können.

Das Programm und die Anmeldeformulare finden Sie hier.

herCareer Messe digital - Keynote von TUM Professorin Isabell Welpe

05.10.2020

29.10.20 | 16:15-17:30 Uhr | Für Studierende kostenlos | Thema des Vortrags: "Frauen in Führungspositionen - das nächste Kapitel: Warum wir mehr lautstarke Solidarität brauchen und Maßnahmen, die wirklich wirken".

Die Forderung, mehr Frauen in Top-Führungspositionen zu bringen, gibt es seit vielen Jahren – passiert ist nicht viel. Unconsious-Bias-Trainings, Zielgröße Null für Vorstandsposten, zaghafte Unterstützung für Top-Managerinnen auch durch Frauenverbände selbst – klar ist, was nicht wirkt. Doch was muss passieren, damit Frauen in Spitzenpositionen kommen und dort nicht im Handumdrehen wieder ausgetauscht werden?

Women of TUM Talks 2020 - Motivati:on

29.09.2020

07.10.20 | Stammgelände oder online | 18:30-21:30 Uhr

Die Women of TUM Talks inspirieren und ermutigen. Sie bieten den Frauen der TUM eine Bühne und machen so Rollenvorbilder sichtbar. Und sie machen Mut, eigene Ziele zu verfolgen. Die diesjährigen Speakerinnen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Sport geben Impulse zum Thema Motivation. Dabei teilen und diskutieren sie persönliche wie fachliche Erkenntnisse und geben Tipps, unter anderem zu den Fragen: Wieso sind Menschen unterschiedlich motiviert? Kann ich Motivation lernen? Was haben Motivation und Führung miteinander zu tun?

Eine der Vortragenden ist Dr. Vanessa Wergin des Lehrstuhls für Sportpsychologie der Fakultät für Sport- und Gesundheitsfakultät

„Wenn man will, aber nicht kann“ – das ist das Forschungsfeld unserer zweiten Sprecherin bei den Women of TUM Talks am 7. Oktober 2020 – und zwar im Feld der Psychologie und des Leistungssports. Dr. Vanessa Wergin ist Postdoktorandin am Lehrstuhl für Sportpsychologie an der TUM und zeigt uns auf humorvolle Art und in rollend-rasante Weise, wie es passieren kann, dass ein Sportteam plötzlich einen Motivations- und Leistungseinbruch erlebt. Die Psychologin und ehemalige Leistungssportlerin im Rollkunstlauf fasst ihre aktuelle Forschungserkenntnisse zu kollektiven Teameinbrüchen zusammen und erklärt, was passiert, wenn es im Team plötzlich nicht mehr so läuft wie geplant. Sie zeigt, wie wir mit Fehlern und Niederlagen umgehen können und welche Strategien der Selbstregulation es gibt. Im Anschluss diskutiert sie mit den beiden anderen Sprecherinnen und Ihnen darüber, wie wir uns selbst motivieren können. Hier können Sie sich zum Live Stream der Women of TUM Talks anmelden: https://www.together.tum.de/veranstaltung/3657

Wenn Sie mehr über Vanessa Wergin wissen möchten, finden Sie hier ihr Porträt: http://www.150.alumni.tum.de/vanessa-wergin/

Webinar: Impact of the COVID-19 Pandemic on Pregnancy, Birth and Sexual & Reproductive Health and Rights

22.09.2020

Recorded, available on YouTube | The Women in Global Health Germany COVID-19 Task Force is organizing a series of webinars. This is the first webinar that Women in Global Health Germany is hosting together with Women in Global Health Somalia where we discussed how the COVID-19 crisis impacts the daily work of midwives and obstetricians as well as the general health care services in both countries. Panelists shared their experiences and perspectives on the impact of COVID-19 on pregnancy, birth and SRHR in Somalia and Germany. The speakers also highlighted the common challenges faced by healthcare workers in both countries as well as the difficulties of access and availability of key healthcare services.

The Center for Global Health at the Technical University of Munich is concerned with the promotion of health as well as with the prevention of ill-health at a global level. It brings together and initiates research projects and teaching activities that address global health issues across different disciplines. The Center for Global Health therefore connects researchers of different faculties and their research foci.

Women of TUM ONLINE Afterwork

04.08.2020

13.08.2020 | Online | 19:00-20:00 Uhr

Thema: Start-up Duo: Mit Interdisziplinarität zum Erfolg

In ihrem Impulstalk geben die beiden Gründerinnen Isabella Hillmer und Laura Bücheler Einblicke in ihren Start-up Alltag. Sie erzählen von ihrem Schlüssel zum Erfolg: Interdisziplinarität im Duo. Und zeigen, wie sie ihre jeweilige Expertise aus Neurowissenschaften und Ingenieurwesen perfekt verbinden, um den noch kleinen Markt des intelligenten Vibrationsfeedbacks aufzumischen. Die Veranstaltung findet in englischer Sprache statt.

Ferienprogramm in den Sommerferien

30.07.2020

Die Sommerferien sind bereits in vollem Gange, aber für Spontane oder Daheim gebliebene hätten wir noch Angebote für Ferienbetreuung an der TUM.

Sommercamp 2.0 Wohnzimmeredition - Spiel, Spaß und Action von zuhause

Hier noch für Spontane ein virtuelles Ferienprogramm vom 03.08. bis 07.08.2020: Das kidsTUMove Sommercamp findet in diesem Jahr in virtueller Form statt. Mit tollen Highlights wie Live Cooking, Bastelaktionen und Rituale wie Frühsport, abendliche Gruppenrunden und ein legendäres virtuelles Abschlussfest wird ein abwechslungsreiches Programm angeboten.

Eingeladen sind alle Kinder ab 6 Jahren. Es dürfen auch gerne Freunde und Geschwister teilnehmen.

Der Anmeldeschluss ist zwar bereits vorbei, aber man kann sich noch kurzfristig bis Ende der Woche (30.07.) anmelden bei christine.sitzerger@tum.de

Mehr Informationen unter https://www.sg.tum.de/kidstumove/startseite/

 

Ferienbetreuung am Klinikum Rechts der Isar vom 24.08. – 07.09.2020

Neben unserem Ferienprogramm „Light“ in den ersten beiden Ferienwochen bietet die TUM bzw. das Klinikum in den letzten beiden Wochen vom 24.08.20-07.08.2020 ein Ferienprogramm vorrangig für Kinder von Klinikumsmitarbeiter*innen an. Im Moment gibt es sogar noch vereinzelt freie Plätze und es sind alle TUM-Angehörigen eingeladen, Ihre Kinder für das bunte Ferienprogramm am Klinikum anzumelden. Anmeldung unter tanja.druckenmueller@mri.tum.de .

Mehr Informationen unter http://www.chancengleichheit.med.tum.de/node/187

Eine weitere gute Übersicht an Angeboten von Ferienprogrammen in und um München finden Sie unter: https://www.ferien-muenchen.de/

Ich wünsche Ihnen allen eine schöne Sommerzeit und kommen Sie gesund wieder.

Workshops von und für geflüchtete junge Menschen

22.07.2020

Juli-Dez 2020

Das Projekt „DO Dein Ort“ ist ein einjähriges bayernweites Modellprojekt von ufuq.de und dem Bayerischen Jugendring (BJR), das von der Bundeszentrale für politische Bildung gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, geflüchtete junge Menschen durch außerschulische politische Bildungsarbeit in Workshops zu empowern und Partizipation vor Ort zu fördern. Die Workshops sind kostenfrei.

Live-Web-Coaching für Eltern

22.07.2020

23.07.2020 | 19:00 Uhr | www.familienland.bayern.de

Interaktives Live-Web-Coaching für Eltern: Von Fake News bis Zock-Zeit: Familie & Medien im Ausnahmezustand!

Familien waren und sind in der Corona-Pandemie ganz besonders gefordert. Auch die schrittweise Rückkehr ins „normale“ Familien-, Kita-, Schul- und Berufsleben ist eine Herausforderung. Mit den neuen interaktiven Web-Coachings familienst@rk werden Familien in Bayern vom Familienministerium begleitet und unterstützt, ganz besonders (aber nicht nur) während der Corona-Krise.

Mit den interaktiven Web-Coachings möchte das Familienministerium zur Seite stehen: Eltern erhalten praktische Tipps rund um Familie und Erziehung. Alle Studiogäste sind Familien-Profis. Sie kennen den Alltag und die Belastungen von Eltern, Kindern und Jugendlichen – und können mit konkreten Infos und Tipps unterstützen. Eltern können ihre Fragen im Live-Chat direkt einbringen.

Weder Anmeldung noch Registrierung sind für die Teilnahme erforderlich. Also gerne einfach kostenfrei reinschauen auf familienland.bayern.de und mitmachen!

Strategisches „EIT Health“-Projekt „WE Health“ nun an der TUM Fakultät Sport & Gesundheit

20.07.2020

“Empowering Women in Health Innovation”, kurz „WE Health“, heißt ein strategisches Projekt des „EIT Health“ Campus-Programms, das die Beteiligung von Frauen an Gesundheitsinnovationen und unternehmerischen Aktivitäten fördert. Es bietet einen speziell auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnittenen Kapazitätsaufbau und inspiriert bzw. unterstützt Frauen dabei, in ihrer beruflichen Laufbahn voranzukommen. Neben Universitäten aus Frankreich, Polen, Portugal, Schweden und Spanien fungiert auch die Technische Universität als Projektpartner.

Lesen Sie den kompletten Artikel mit allen relevanten Links hier.

CHEFIN: Karriere-Tool für Frauen im MINT-Bereich

16.07.2020

Im Projekt „CHEFIN“ haben die RWTH Aachen und die TU Dortmund ein kostenloses Online-Tool entwickelt, das Studentinnen und Berufsanfängerinnen in MINT-Berufen auf ihrem Karriereweg an die Spitze von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen unterstützt. Ziel ist es, die Nutzerinnen in einem aktuell noch sehr männerdominierten Umfeld zu bestärken, sie zur Karriereplanung zu ermutigen, ihnen dazu auf Basis ihrer aktuellen Studien- und Berufserfahrung Informationen bereitzustellen und ihnen die Übernahme einer Führungsposition als Option aufzuzeigen.

TUM Beratungsnetzwerk: Erfolgskriterien der Online Beratung

16.07.2020

01.10.20 | 16:00-18:00 Uhr | Barer Straße 21, 1. Stock, Raum 3532 (gegebenenfalls online)

Das TUM Beratungsnetzwerk bietet seit 2017 unter Leitung externer Expert*innen oder interner Coaches/ Berater*innen allen Mitarbeiter*innen, die beratende Tätigkeiten an der TUM  übernehmen, die Möglichkeit zum Austausch und zur Weiterbildung. Die Themen werden aus den Wünschen der Teilnehmer*innen generiert.

Bitte melden Sie sich unter quindeau@tum.de an.

Auch bei moodle besteht die Möglichkeit, Informationen zu Beratungsfragen erhalten:

https://www.moodle.tum.de/ TUM Beratungsnetzwerk

Es moderieren Anja Quindeau (TUM Chanchengleichheit/ Chancenvielfalt) und Bettina Hafner (Lern- und Prüfungscoaching).

Zielgruppen:

  • Ansprechpartner*innen in den Dekanaten
  • Studiengangskoordinator*innen
  • Mitarbeiter*innen in der TUM Graduate School
  • Ombudsstellen
  • Fakultätsfrauenbeauftragte
  • Fachstudienberater*innen
  • Lehrende
  • Personalrat

Online Event: TUM4MIND - Psychisch fit studieren

16.07.2020

17.07.20 | 14:00-15:30 Uhr | Online

Gut studieren. Krisen überstehen. Zufrieden leben. Geht das? Und wie! Zusammen mit Irrsinnig Menschlich e.V. laden wir Sie ein zum Austausch über die großen und kleinen Fragen zur psychischen Gesundheit im Studium – gerade jetzt, in Zeiten von Corona!

mentorING Programm: Bewerbungsphase bis 19.10.20

16.07.2020

Das Programm unterstützt Studentinnen aller Fakultäten bei der frühzeitigen Lebens- und Karriereplanung und stellt ihnen erfahrene Mentoren und Mentorinnen aus verschiedenen Münchner Unternehmen zur Seite. Die Studentinnen befinden sich entweder in der Abschlussphase ihres Bachelorstudiums oder in einem Masterstudiengang. Mentoren und Mentorinnen werden in der Regel von mentorING-Partnerunternehmen gestellt.

kidsTUMove Online Sommercamp 2020

08.07.2020

Unser schönes kidsTUMove Sommercamp steht vor der Türe und wir haben uns eine tolle Möglichkeit ausgedacht, wie wir trotz der aktuellen Situation eine Campwoche veranstalten können.

Wir präsentieren Euch das Sommercamp 2.0 - Spiel, Spaß und Action von zuhause.

Da es aufgrund der weiterhin bestehenden Kontaktbeschränkungen nicht möglich ist, uns persönlich zu treffen, bieten wir unser Jahreshighlight als virtuelles Sommercamp an. Mit viel Sport, Spaß und Spiel für alle präsentieren wir unser Sommercamp 2.0. Als ganz besondere Highlights dürft ihr euch freuen auf: Live Cooking, Tanz-Performance und  gemeinsames Sternenleuchten 

Na, schon neugierig geworden? Ihr dürft euch überraschen lassen und gespannt sein!

Informationen zur Anmeldung und weitere Informationen finden Sie auf dem Flyer. 

TUM Ferienprogramm "Light"

07.07.2020

Nun gibt es doch noch ein Sommerferienprogramm an der TUM als "Light-Version": Vom 27.07.2020 bis 07.08.2020 jeweils Montag bis Freitag von 8.00 bis 14.00 Uhr wird am Standort Weihenstephan (Transfer ab München und Neufahrn möglich) ein tolles Outdoorprogramm angeboten, bei dem sich die Kinder im Alter zwischen 6-12 Jahren beim Basteln, Spielen, Bauen etc. austoben können.

Mehr Informationen und zur Anmeldung geht es hier

Women of TUM ONLINE Afterwork

07.07.2020

08.07.2020 | Online | 19:00-20:00 Uhr | Thema: Klarheit - deine unentdeckte Superpower

Die Veranstaltung findet in englischer Sprache statt

In ihrem Impulstalk gibt Valentina Luspai Einblicke in ihre Coachingarbeit. Sie zeigt Wege auf, Klarheit im Leben zu gewinnen und diese gewonnene „Superpower“ so anzuwenden, dass man wirklich liebt, was man tut. Während ihres Masterstudiums arbeitete Valentina Luspai (Master Sustainable Resource Management 2017) bereits als selbstständige Coach. 2019 gründete sie ein Unternehmen, das den kompetenzbasierten Einsatz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern evaluiert. Aktuell ist sie Agile Coach bei einem international agierenden innovativen Solarstromspeicher und Energiedienstleister.

Abschlussarbeiten im Bereich Diversität und Chancengleichheit

17.06.2020

Im Bereich Diversität und Chancengleichheit gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Erstellung einer Abschlussarbeit (Bachelor, Master, Zulassungsarbeit).

Die Themenwahl ist insgesamt offen. Aktuell wird insbesondere eine Arbeit im Bereich geschlechtliche Gleichstellung im Studium favorisiert vergeben. Vorausgesetzt wird ein Interesse für Diversitäts- und Genderthemen sowie für Gleichstellung, Inklusion und Chancengleichheit.

Bei Interesse oder weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: Andrea Göttler (andrea.goettler@tum.de) oder Dr. Carolina Olufemi (dr.carolina.olufemi@tum.de)

Global Pride 2020 - Online CSD

10.06.2020

27.06.20 | ganztägig | Online

Die CSD-Saison 2020 wird anders werden, als wir sie aus den letzten 50 Jahren kennen. Aufgrund der weltweiten Verschiebungen und Absagen von CSD-Veranstaltungen und Prides, haben sich die Pride-Organisationen aus der Welt zusammengeschlossen, um eine „Global Pride“-Veranstaltung zu organisieren.

Aktuelle Informationen zum CSD am 11.07. und der PrideWeek 04.-12.07.20 in München

Das Konzept der Global Pride wird Online-Plattformen nutzen, um einen Online-CSD zu liefern, an dem jede*r teilnehmen kann, egal wo immer sie/er/they sich auf der Welt befindet. Es wird musikalische Darbietungen, Reden und Grußworte von Menschenrechtsaktivist*innen geben, ebenso wie weitere Show Acts von Künstler*innen. Die Veranstaltung wird live gestreamt und die Teilnehmer*innen werden von zu Hause das Geschehen verfolgen können.

Alle Informationen zur Global Pride 2020

Studie: Häusliche Gewalt während der Corona-Pandemie

10.06.2020

Durchgeführt von Janina Steinert, TUM-Professorin für Global Health und Dr. Cara Ebert vom RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung | Rund 3 Prozent der Frauen in Deutschland wurden in der Zeit der strengen Kontaktbeschränkungen zu Hause Opfer körperlicher Gewalt, 3,6 Prozent wurden von ihrem Partner vergewaltigt. In 6,5 Prozent aller Haushalte wurden Kinder gewalttätig bestraft. Dies zeigt die erste große repräsentative Umfrage zu häuslicher Gewalt während der Corona-Pandemie. Waren die Frauen in Quarantäne oder hatten die Familien finanzielle Sorgen, lagen die Zahlen deutlich höher. Nur ein sehr kleiner Teil der betroffenen Frauen nutzte Hilfsangebote.

Beschreibung der Studie:

Bei der Studie handelt es sich um eine Online-Befragung von 3800 Frauen in Deutschland zwischen 18 und 65 Jahren. Die Stichprobe wurde mithilfe einer Quotierung auf Basis des Zensus zusammengesetzt und ist somit hinsichtlich Alter, Bildungsstand, Einkommen, Haushaltsgröße und Wohnort repräsentativ für die deutsche Gesamtbevölkerung. Die Online-Befragung wurde zwischen dem 22. April und 8. Mai 2020 durch das Umfrageinstitut respondi durchgeführt und bildet somit den Zeitraum vor der deutschlandweiten Lockerung der Ausgangsbeschränkungen ab.

Online-Event: Soapbox Science

10.06.2020

27. + 28.06.20 | 19:00-21:00 Uhr | Online

Sopabox Science ist eine alljährliche Veranstaltung, welche aktuelle Forschung für alle zugänglich macht. Zwölf Wissenschaftlerinnen, auch aus der TUM, stellen hierbei auf unterhaltsame Weise ihre Forschung vor.

Geschlechtergerechtigkeit in Zeiten der Corona-Krise

10.06.2020

Durch die Corona-Krise kommen die bestehenden strukturellen Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern deutlicher denn je zu Tage. In den sogenannten systemrelevanten Berufen sind nach dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung knapp 75 Prozent Frauen beschäftigt. Als Krankenpflegerinnen, Erzieherinnen und Verkäuferinnen kümmern sie sich um die COVID-19-Patient*innen, betreuen die Kinder derer, die auch in der kritischen Infrastruktur arbeiten oder stellen die Versorgung der Bevölkerung sicher, immer in Gefahr, dabei selbst zu erkranken. In den Pandemie-Zeiten gibt es dafür Applaus, ansonsten werden diese unverzichtbaren Tätigkeiten als typische – und damit schlecht bezahlte – Frauenberufe gesellschaftlich wenig anerkannt. Ein Bündnis von 20 bundesweit tätigen Organisationen und Verbänden hat dazu folgenden Aufruf gestartet: „WANN, WENN NICHT JETZT!“

Diversity-Tag 2020: Bericht zum ersten Diversity-Gespräch

Am 26. Mai wurde bundesweit der 8. Diversity Tag veranstaltet, der jedes Jahr von der Initiative „Charta der Vielfalt“ organisiert wird. Ziel dieser Veranstaltung ist es, ein Zeichen für Vielfalt und erfolgreiches Miteinander zu setzen. Die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften beteiligte sich dieses Jahr mit einem Diversity-Podcast zum Thema Trans* und Inter*. Ein besonderer Fokus lag dabei auf der Schnittstelle zwischen Trans*/Inter* und Gesundheit und der Frage, wie Toleranz gegenüber geschlechtlicher Vielfalt im Studienalltag umgesetzt werden kann. Zum Gespräch wurden eingeladen: Ann Kristin Augst der Uni Augsburg, die zu geschlechtsspezifischen Begriffe und Praktiken in Medizin und Gesundheitsversorgung forscht, und Severin Böhmer und Paul Oppenrieder, die Diversity- und Queer-Referenten der studentischen Vertretung der TUM. Der Podcast wurde von der Diversitätsbeauftragten Andrea Göttler moderiert.

Frau Augst leitete das Gespräch mit der Klärung der Begrifflichkeiten ein und bot einen Einblick in ihr Forschungsprojekt. In ihrer Dissertation betrachtet sie, die Bedarfe von trans* Personen oder Personen, die sich als nicht binär oder genderqueer bezeichnen würden, in der Medizin und im Gesundheitswesen, wo Geschlecht vorwiegend als binär gedacht wird. Erste Ergebnisse deuten darauf hin, dass Trans*- und Inter*-Personen auf verschiedenen Ebenen des Gesundheitssystems – angefangen mit Sprechstundenhilfen, Ärzt*innen bis hin zu Krankenkassen – mit Barrieren konfrontiert werden. Ann Kristin Augst erklärte, dies könne dazu führen, dass „die Leute, die schlechte Erfahrungen gemacht haben, […] dann einfach versuchen, so wenig wie möglich zum Arzt zur Ärztin zu gehen“. Sie machte dabei auf strukturelle Hürden aufmerksam, die zum Beispiel beim Zugang zur gynäkologischen Versorgung von Trans* Personen entstehen können. Daher betonte Frau Augst die Bedeutsamkeit von Genderkompetenz – der Fähigkeit, relevante Geschlechtsaspekte zu erkennen, zu reflektieren und gleichstellungsorientiert zu handeln – besonders im Gesundheitswesen.

Auch im Universitätsalltag werden Herausforderungen sichtbar, wie sich im Gespräch mit dem Diversity- und Queer-Referat der studentischen Vertretung herausstellte. Das Referat setzt sich im Allgemeinen für die Anliegen der Studierenden ein und versucht mit Projekten und Aktionen – z.B. mit geschlechtsneutralen Toiletten – geschlechtliche Vielfalt besser in den Studienalltag zu integrieren. Während des Gesprächs wiesen sie unter anderem auf Herausforderungen bei der Namensänderung hin, die dazu führen können, dass sich die betroffene Person immer wieder outen muss.

Während des Gesprächs betonten alle Teilnehmer, dass die Sichtbarkeit geschlechtlicher Vielfalt stärker gefördert werden solle. Severin Böhmer erklärte: „Uns ist auch aufgefallen, dass häufig diskriminierende Aussagen nicht unbedingt diskriminierend gemeint sind, sondern dass häufig auch viel Unwissenheit dahintersteckt“. Über diese Themen aufzuklären, könnte demnach ein wichtiger Schritt in Richtung respektvollen Miteinanders darstellen, sowohl im Gesundheitswesen, im Universitätsleben als auch im Alltag. Insgesamt eröffnete der Podcast den Zuhörern die Möglichkeit, sich über Trans*- und Inter*-Personen zu informieren, damit verbundene Barrieren kennenzulernen und die Bedeutsamkeit von Genderkompetenz – nicht nur im Gesundheitswesen – nachzuvollziehen.

Das Diversity-Gespräch ist weiterhin als Download verfügbar.

Online-Event: „Neustart jetzt! Nach der Familienphase erfolgreich und qualifiziert wieder einsteigen“

04.06.2020

16.06.20 - 09:30-11:00 Uhr |18.06.20 - 19:30-20:30 Uhr | Online | Veranstalter: power_m | Frauen müssen derzeit vieles miteinander vereinbaren: Kinderbetreuung, Home-Office, Home-Schooling oder Hausarbeit. Der Wunsch nach beruflicher Qualifizierung und beruflichem Wiedereinstieg gerät da schnell in den Hintergrund. Dem wollen die Frauenprojekte des Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) entgegenwirken.

Weitere Informationen sowie die Anmeldung finden Sie auf diesen Seiten.

Die Angebote und Services von power_m sind in einem Verbund von sechs Münchner Fort- und Weiterbildungseinrichtungen organisiert. power_m wird von der Landeshauptstadt München und vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert.

Neuer Instagram-Account des Referats für Diversity & Queer der Studentischen Vertretung

Das Referat für Diversity & Queer beschäftigt sich mit den Themen Gleichstellung und Barrierefreiheit, mehr Kinder- und Familienfreundlichkeit, Toleranz, positive Wertschätzung und Vielfalt an der TUM. Es fungiert als Anlaufstelle für Studierende und setzt sich für ihre Belange ein. Das Referat ist Teil der Studentischen Vertretung der TUM und wird von Studierenden geleitet.

Den neuen Instagram-Acoount können Sie hier besuchen.

Weitere Informationen zum Referat für Diversity & Queer  der Studentischen Vertretung finden Sie hier.

Ansprechpersonen sind Paul Oppenrieder und Severin Böhmer.

BayFiD - Bayerns Frauen in Digitalberufen // Talentprogramm für junge Frauen

Bewerbung sind noch bis zum 12.06.20 möglich! Die Bayerische Staatsministerin für Digitales, Judith Gerlach, hat ressortübergreifend die Initiative „BayFiD – Bayerns Frauen in Digitalberufen – Fit für den digitalen Wandel“ gestartet. Mit dem 2-jährigen Talentprogramm hat es sich das Bayerische Staatsministerium für Digitales zur Aufgabe gemacht, mehr Frauen im Alter zwischen 18 und 30 Jahren für digitale Berufe zu begeistern.

"BayFiD richtet sich an Frauen zwischen 18 und 30 Jahren mit Erstwohnsitz in Bayern, die digitale Berufsfelder kennenlernen und sich für zukunftsweisende Berufe begeistern lassen wollen. Egal, ob Du noch zur Schule gehst, in der Ausbildung bist, studierst, ein Unternehmen gegründet hast oder berufstätig bist. Mithilfe von digitalen Paten, Experten und Netzwerken setzen wir Dich als eines von 50 weiblichen Talenten auf die digitale Erfolgsspur."

Alle Information finden Sie unter dem folgenden Link.

Erstes Diversity-Gespräch zum Diversity-Tag 2020: Trans*/Inter* – Welche Relevanz hat das Thema für Gesundheit, Studium und Alltag?

25.05.2020

26.05.2020 | Online

Zum diesjährigen Diversity-Tag befasst sich die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften mit Themen rund um Trans* und Inter*. Die Diversitätsbeauftragte, Andrea Göttler, spricht mit Ann Kristin Augst der Universität Augsburg und mit Severin Böhmer und Paul Oppenrieder des studentischen Diversity & Queer Referats der TUM.

Frau Augst berichtet über Ihre Forschung zur Gesundheitsversorgung von trans und inter Personen im deutschen Gesundheitssystem. Anschließend, geben Herr Böhmer und Herr Oppenrieder einen Einblick in die Arbeit der studentischen Vertretung und zeigen welche Herausforderungen für inter und trans Studierende im Studienverlauf eintreten können. Zuletzt wird überlegt welche Rolle diese Erfahrungen für die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften spielen.

Es handelt sich dabei um ein sehr umfassendes Themenfeld, das in einem ersten Gespräch nicht in seiner gesamten Komplexität diskutiert werden konnte. Deshalb soll diese Veranstaltung vor allem zum Weiterdenken und für einen weiteren Austausch anregen.

Sie sind eingeladen über das Gespräch hinaus mit den Referierenden mitzudiskutieren. Über Tweedback (Session-ID: ppwp) können Sie weitere Fragen stellen, Anregungen weitergeben oder über eigene Erfahrungen berichten.

Während dem Gespräch werden einige Begriffe ohne oder nur mit kurzer Definition genannt, ein Glossar zu Begriffen der geschlechtlichen Vielfalt finden Sie zum Beispiel auf den Seiten des Netzwerk Geschlechtliche Vielfalt Trans* NRW.

Diversity-Gespräch zum Download

Neuer TUM Rocket Chat Kanal #chancengleichheit

28.04.2020

Aus aktuellem Anlass haben wir einen offenen Chat-Kanal eingerichtet, in dem der TUM Familienservice Neuerungen sowie nützliche Infos und Tipps für (Studierenden-) Eltern postet, auf Ihre Anliegen aufmerksam „hört“ und vor allem ermuntert, Ihre Erfahrungen mit anderen zu teilen, um voneinander zu lernen.

Dadurch können wir auch im „Social Distancing“ miteinander in Austausch bleiben.

Die Vernetzung läuft über den für alle Mitglieder unserer Universität kostenlosen und frei zugänglichen TUM Rocket Chat. Um teilzunehmen, rufen Sie bitte https://chat.tum.de auf und loggen Sie sich mit Ihrer TUM-Kennung (z.B. "ab12cde") ein. Sie müssen sich nicht extra registrieren. Der Chat ist als offener Kanal eingerichtet, den Sie über die Suche mit dem #chancengleichheit finden können.

Veröffentlichung: Equal Care Manifest

20.05.2020

Im Rahmen des am 29. Februar 2020 stattgefundenen bundesweiten Equal Care Days und der zentralen ECD-Konferenz in Bonn entstand die Grundlage für das Equal Care Manifest, welches nun veröffentlicht wurde. Gerade die aktuelle Pandemie-Situation macht deutlicher als je zuvor, wie systemrelevant Care-Arbeit ist.

Lesen Sie das Equal Care Manifest und alle Informationen dazu, in dem Sie auf diesem Link klicken

https://www.chancengleichheit.tum.de/news-events/news-singleview/article/veroeffentlichung-equal-care-manifest/

Pflege-Webinar:„Sicherer Umgang mit Vorsorgevollmacht, Betreuungs- und Patientenverfügung“

07.05.2020

13.05.2020 | 10:00-12:00 Uhr | online

Der TUM Familienservice der Stabsstelle Chancengleichheit lädt Mitarbeiter*innen und Studierende der Universität herzlich ein, am Webinar teilzunehmen.

Bitte finden Sie alle Informationen sowie die Anmeldung unter diesem Link.

TUM Familienservice News April 2020: Schwerpunkt Studierende mit Kind

Das Sommersemester 2020 wird besonders und stellt insbesondere Studierende mit Kindern vor neuen Herausforderungen. Der TUM Familienservice hat eine Übersicht erstellt, um auf aktuelle Angebote und Unterstützungen aufmerksam zu machen.

TUM Familienservice News als PDF.

Neue Soforthilfe in der Coronakrise: Hildegardis-Verein vergibt zinslose Darlehen an Studentinnen im Eilverfahren

28.04.2020

"Bonn, 27.04.2020 Angesichts der Coronavirus-Pandemie startet der Hildegardis-Verein eine Soforthilfe für Studentinnen. Die Bewerbungen auf die zinslosen Darlehen, die der Verein seit seiner Gründung 1907 vergibt, werden nun im Eilverfahren geprüft und bewilligt. Das vereinfachte Verfahren umfasst eine Förderung von bis zu 3.000 Euro. „Wir möchten Studentinnen in dieser Situation kurzfristig und unbürokratisch unterstützen und sie auch in unser Netzwerk einbinden,“ begründete die Vorsitzende des Hildegardis-Vereins, Charlotte Kreuter-Kirchhof, die Maßnahme. Alle Studentinnen, denen ein Darlehen bewilligt wurde, erhalten Zugang zu einem generationenübergreifenden Frauen-Netzwerk und allen Angeboten des Hildegardis-Vereins."

Weitere Hinweise zum Verfahren finden Sie unter www.hildegardis-verein.de/darlehen.html.

Factbook Diversity 2020

22.04.2020

Alle Infos und Zahlen zu Diversity auf einen Blick, erstellt von der Charta der Vielfalt. Sie möchten mehr über Diversity in der Arbeitswelt wissen? Sie suchen aktuelle Zahlen zum Thema? Oder konkrete Beispiele, wie Unternehmen und Institutionen Diversity umsetzen? Das Factbook Diversity möchte Ihnen genau das bieten – einen schnellen Einstieg und die wichtigsten Fakten. Wenn Sie tiefer einsteigen möchten, werden Quellen für weitere Recherche genannt.


Unter diesem Link können Sie das Factbook Diversity als PDF herunterladen.
Informationen zum Deutschen Diversity Tag 2020 (an der TUM) erhalten Sie unter diesem Link. 
Die TUM unterzeichnete als erste Deutsche Universität die Charta im Jahr 2007.

Praktikums- und Forschungsmöglichkeiten in Malindi, Kenia

  • Die TUM unterhält in der kenianischen Küstenstadt Malindi eine Forschungsstation, die bereits von vielen TUM-Mitgliedern genutzt wurde.
  • Die Forschungsstation steht Studierenden und Mitarbeiter*innen der TUM zur Verfügung.
  • Bleiben Sie für Wochen oder Monate in der Forschungsstation, während Sie einzigartige praktische Arbeiten ausführen!

Bestehende Projektpartner

  • Gute Kontakte existieren bereits zu verschiedenen Schulen in Malindi sowie zu einer Reihe von Organisationen, die im Bereich Gesundheitsversorgung, Naturschutz und Biodiversität arbeiten.
  • Laufende Projekte mit Partneruniversitäten und -organisationen bieten viele Möglichkeiten, sich zu engagieren.

Zweck der Forschungsstation

  • Die Forschungsstation kann zu Forschungs- und Praktikumszwecken genutzt werden. 
  • Diverse Forschungsthemen können je nach Bedarf passgenau spezifiziert werden.
  • Themenbeispiele: Gesundheitsdienste- oder erziehung, Mütter- und Kindersterblichkeit, Biodiversität, Software zur Armutsbekämpfung, Kindersport etc.

Interesse?

Wenn Sie Interesse haben, können Sie sich gerne an lena.kramheller@tum.de wenden, um Weiteres zu besprechen. Der Platz ist begrenzt, setzen Sie sich bitte frühzeitig in Verbindung.

TUM Beratungsnetzwerk goes online

14.04.2020

28.04.20 | 15:00-16:00 Uhr | Online
Interaktiver Austausch zum Thema "Begleitung in Krisensituationen" an der TUM. Bitte melden Sie sich unter quindeau@tum.de an.

Das TUM Beratungsnetzwerk bietet seit 2017 unter Leitung externer Expert*innen oder interner Coaches/ Berater*innen allen Mitarbeiter*innen, die beratende Tätigkeiten an der TUM  übernehmen, die Möglichkeit zum Austausch und zur Weiterbildung. Die Themen werden aus den Wünschen der Teilnehmer*innen generiert.

Es moderieren Anja Quindeau (TUM Chanchengleichheit/ Chancenvielfalt) und Bettina Hafner (Lern- und Prüfungscoaching).

Zielgruppen:

  • Ansprechpartner*innen in den Dekanaten
  • Studiengangskoordinator*innen
  • Mitarbeiter*innen in der TUM Graduate School
  • Ombudsstellen
  • Fakultätsfrauenbeauftragte
  • Fachstudienberater*innen
  • Lehrende
  • Personalrat

https://www.chancengleichheit.tum.de/news-events/news-singleview/article/tum-beratungsnetzwerk/

Mindful Leadership Coaching: The Art of Unfolding Potential

02.04.2020

22.04.20 | 18:00-19:00 Uhr | Online

Women of TUM will hold an online Afterwork im April.

Ina Distel holds a Master’s degree in Consumer Affairs (M.Sc.) from TUM. After graduation, she founded her own strategy consulting business with a focus on corporate culture and value-based leadership coaching, offering workshops as well as one-to-one coachings.

During the online afterwork on April, 22nd Ina will discuss authentic leadership, the necessity of personal self-development and being at peace with oneself as a prerequisite for being an excellent leader. There will be plenty of time for you to ask personal questions and to share your own experience.

The presentation and discussion will be in English. Please refer to the Website of Women of TUM to join this event.

Wichtige Informationen rund um Coronavirus und die Schließung von Schulen, Kindergärten und Kitas

17.03.2020

Die Zahl der Erkrankungen am Coronavirus ist in den letzten Tagen in Bayern deutlich angestiegen. Die Bayerische Landesregierung hat daher angeordnet, dass ab Montag, den 16. März 2020, bis Sonntag, den 19. April 2020, alle Schulen, Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegestellen und Heilpädagogischen Tagesstätten sowie Mittagsbetreuungen geschlossen werden.

Ausgenommen von dieser Regelung sind Kinder deren Erziehungsberechtigte in Bereichen der kritischen Infrastruktur tätig sind. Im Informationsblatt des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales finden Betroffene genauere Auskunft. 

Wichtige Informationen rund um Coronavirus und den Betreuungsverbot entnehmen Sie bitte den Seiten der zuständigen Ministerien: 

Infos des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales 

Infos des Bayerischen Staatsminsiteriums für Unterricht und Kultus

Infos des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege

Infos der Stadt München

Infos der Stadt Garching

Infos der Stadt Freising

Internationale Wochen gegen Rassismus

Bitte unter Umständen Absagen wegen Coronavirus bedenken!

17.03.2020

19.03.-05.04.20 | verschiedene Orte in München

Das Programm zu den Internationalen Wochen gegen Rassismus verstehtsich als Forum zur Stärkung der vielfältigen und solidarischen Stadtgesellschaft, zur Vernetzung demokratischer Einzelpersonen und Initiativen, zum Empowerment von unmittelbar Betroffenen und zur Entwicklung von gemeinsamen Strategien und Visionen für ein selbstverständlich vielfältiges, weltoffenes, gleichberechtigtes und solidarisches München.

Alle Informationen zu den Aktionen in München finden Sie unter diesem Link.

Das Programm als PDF finden Sie unter diesem Link.

Informationen den Internationalen Wochen gegen Rassismus finden Sie unter diesem Link.

WIRD VERSCHOBEN: Frauen – Wissenschaft – International Geschlechtergerechte Internationalisierung in der Wissenschaft: Das Barcamp

25.03.2020

Leider muss die Veranstaltung auf unbestimmte Zeit verschoben werden. 

14.+15.05.2020 | Nürnberg

Internationalisierung und Gleichstellung sind heute zentrale Querschnittsthemen der strategischen Personalentwicklung an deutschen Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen: Internationale Wettbewerbsfähigkeit, der Austausch und die Zusammenarbeit mit den relevanten Forschungsinstitutionen jenseits nationaler Grenzen, die weltweite Anwerbung von „High Potentials“ und die Förderung von Vielfalt in den eigenen Institutionen sind wichtige Ziele.

Alle Informationen, das Programm und die Anmeldung finden Sie unter diesem Link.

FINDET TELEFONISCH STATT: Sprechstunde Frauennotruf München

In einer Kooperation mit der Beratungsstelle Frauennotruf München bietet TUM Chancengleichheit offene Sprechstunden zum Themenkomplex "Sexuelle Belästigung im Hochschulkontext" an. Die Beratung können Menschen jeglichen Geschlechts in Anspruch nehmen.

Die nächsten Termine für die offene Sprechstunde sind jeweils dienstags von 14:00-15:00 Uhr am:

  • 25.02.20
  • 24.03.20

Die Sprechstunde findet telefonisch statt. Bitte wählen Sie die Rufnummer des Frauennotrufs München: 089 - 76 37 37

Verleihung des Diversity-Preises 2020 im Rahmen der Absolvia

Im Rahmen der „Absolvia“ verlieh die Fakultät den Diversitätspreis, der mit je 500 Euro prämiert ist. Mit dem Preis soll die Bedeutung des Themas Diversität, insbesondere im Zusammenhang mit den Themen Sport und Gesundheit, hergevorhoben und die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Themenfeld gefördert werden. Honoriert werden herausragende Abschlussarbeiten mit Diversitätsbezug. Vorgeschlagen wurden insgesamt elf Arbeiten, die sich mit unterschiedlichen Diversitätsdimensionen, wie Behinderung/ Beeinträchtigungen, sozialer Inklusion, psychischer Gesundheit, Migration, Geschlecht, sowie vulnerablen Personengruppen befassten. Die Jury vergab die Auszeichnung an Obreniokibo Amiesimaka für seine Masterarbeit sowie Mara Eisenacher, Nadine Rogge und Sandra Weinmann für ihre Bachelorarbeiten.

Preisträgerinnen und Preisträger

Amiesimaka, Obreniokibo: "Nigeria is projected to be the third most populous country... by 2050": Family Planning and Reproductive Health in Nigeria. | Masterarbeit, Betreuer: Dr. Shahin Payam, Diversitätssoziologie

Eisenacher, Mara: Auswirkungen der Teilnahme an den Special Olympics auf die soziale Inklusion von Athleten und Athletinnen. | Bachelorarbeit, Betreuerin: Dr. Daniela Schwarz, Sport- und Gesundheitsdidaktik

Rogge, Nadine: Kind oder Karriere? Die Vereinbarkeitsproblematik von Familie und Beruf Wünsche und Vorstellungen angehen-der Akademikerinnen und ihre Anforderungen an ihren zukünftigen Arbeitgeber. | Bachelorarbeit, Betreuerin: Dr. Katharina Crepaz, Diversitätssoziologie

Weinmann, Sandra: Brustkrebs bei weiblichen Flugbegleitern – die Bedeutung der beruflichen Exposition. Ein systematischer Literaturreview. | Bachelorarbeit, Betreuerin: Prof. Dr. Stefanie Klug, Epidemiologie

Berufseinstieg mit Behinderungen und chronischen Krankheiten

18. - 21. August 2020 | Köln-Deutz | Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS) des Deutschen Studentenwerks

Die Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS) des Deutschen Studentenwerks lädt zum Seminar “Berufseinstieg mit Behinderungen und chronischen Krankheiten” ein. Im Seminar erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im persönlichen Gespräch sowohl ein Feedback zur eingereichten Bewerbungsmappe als auch zum simulierten Bewerbungsgespräch. Fragen und Probleme in Bewerbungsverfahren können dabei individuell angesprochen werden.

Anmeldung
Die Anmeldung zum Seminar ist bis zum 19. Juni 2020 möglich, sofern die maximale Teilnehmerzahl noch nicht erreicht ist. Die Anmeldung erfolgt über den Link: https://www.dswurl.de/Berufseinstieg2020.

Fahrt- und Unterkunftskosten können für Teilnehmerinnen und Teilnehmer ohne Erwerbseinkommen übernommen werden. Mehr Informationen finden Sie unter https://www.studentenwerke.de/de/content/seminar-berufseinstieg-mit-behinderungen-und-chronischen-krankheiten.

Workshop: Stressmanagement für Studierende mit Kind

21.04.2020 l 10.00-12.00 Uhr l Hochschule München, Lothstraße 34, Seminar 34 (gleich rechts neben dem Haupteingang, ehemalige Studieninformation)

In diesem Workshop können Sie mit praktischen Übungen und theoretischem Wissen Ihr Stressmanagement verbessern. Wir beschäftigen uns damit, wie Sie gut mit Alltagsstress und Leistungsdruck umgehen können und dabei ausreichend Zeit für Ihr Kind/ Ihre Kinder bleibt.

Praktikumsausschreibung Gender und Diversity Büro der Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften der TUM

Das Büro für Gender und Diversität der Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften der TUM bietet im Sommersemester für bis zu drei Monate einen Praktikumsplatz im Bereich Gender- und Diversitätsmanagement und sozialwissenschaftlicher Diversitätsforschung.

Aufgaben in Organisation, Forschung und Öffentlichkeitsarbeit:

  • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Gender- und Diversitätsmaßnahmen und –angeboten an der Fakultät (z.B. im Rahmen des Diversity-Tags)
  • Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen zu Diversity-Projekten
  • Betreuung der Homepage im Bereich Gender- und Diversitätsmanagement und Mitarbeit in weiterer Öffentlichkeitsarbeit (Erstellung von Flyer, Newsletter)
  • Literaturbeschaffung und –verwaltung
  • Unterstützung bei Forschungsprojekten der Diversitätssoziologie
  • Weitere wissenschaftliche, organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben sind nach Erfahrung und Interesse möglich

Voraussetzungen:

  • Bewerbung für ein Pflichtpraktikum für min. 8 Wochen
  • Interesse am Themenfeld Gender und Diversität, Gleichstellung, (Anti-)Diskriminierung
  • Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
  • Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Vertiefende Einblicke in Gleichstellung und Diversitätsmanagement
  • Einbindung in aktuelle Forschungsarbeiten
  • Gelegenheit zur aktiven (Weiter-)Entwicklung unserer Projekte und Maßnahmen
  • Bei Interesse kann eine Abschlussarbeit vorbereitet werden

Es besteht die Option auf ein Teilzeitpraktikum.

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf) richten Sie bitte per E-Mail als pdf-Dokument an: andrea.goettler@tum.de

ABGESAGT: Ostersportcamp für Kids 2020

ABGESAGT: Informationsveranstaltung: Wie finanziere ich mein Studium mit Kind?

18.02.2020 | 10.00-11.30 Uhr | Kinderkrippe Uni-Kleckse

Die Schwangerenberatungsstelle „Frauen beraten e.V. München“ und Mitarbeiterinnen des Beratungsnetzwerks des Studentenwerk Münchens informieren Sie zu Finanzierungsmöglichkeiten eines Studiums mit Kind/ern. Nach den Impulsvorträgen haben Sie die Möglichkeit ihre persönlichen Fragen an die unterschiedlichen Fachleute (Schwangerenberatung, Bafög-Beratung, Stipendienberatung, Beratung Studieren mit Kind) zu stellen.

ABGESAGT: Familiencafé der Münchner Hochschulen

01.04.2020 | 15.00Uhr- ca. 16.30Uhr | KITA Herzerl

Gemeinsam mit dem Studentenwerk München, der Ludwig-Maximilians-Universität München und der Hochschule München organisieren wir ein ungezwungenes Beisammensein für studierende Eltern aller Münchner Hochschulen. (Schwangere) Studieninteressierte und Studierende mit Kind/ern können sich bei einer Tasse Kaffee oder Tee kennenlernen und austauschen. Für die Kinder stehen interessante, altersgerechte Spielmöglichkeiten zur Verfügung. Gerne können Sie sich was zum Essen mitbringen! Für Getränke ist gesorgt! Weitere Informationen auch auf der Internetseite des Studentenwerks München oder dem Flyer der Veranstaltung.

Für Ihre Fragen stehen einige AnsprechpartnerInnen zum Thema „Studieren mit Kind“ aus den verschiedenen Hochschulen und dem Studentenwerk zur Verfügung. Gerne können Sie auch in den Verteiler des Familienservice der TUM aufgenommen. Einfach eine E-Mail an: familienservice@zv.tum.de senden.

Networking for international Postdocs at TUM

February 4, 2020 | 4 – 8 p.m. | TUM IAS Faculty Club at TUM Campus Garching, Lichtenbergstraße 2a, top floor

Being new in Germany might bring up questions about how to deal with different administrative necessities. To make your stay and particularly your start in Munich easier as well as more comfortable, we have invited a number of experts in the fields of residence title, health insurance and taxes.

Neues Mentoring für Akademiker*innen mit Behinderungen

Es werden noch Mentees gesucht | Bewerbung bis 31.01.20 | Das inklusive Expert*innen Netzwerk iXNet, das Ende 2018 an den Start gegangen ist, nutzt, bündelt und stellt Expert*innen-Wissen zur Verfügung, um als inklusives Peer-Support-Netzwerk die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen – insbesondere auch Akademiker*innen mit Behinderungen – voranzutreiben.

Alle Informationen finden Sie unter diesem Link.

Den Flyer zum Programm finden Sie unter diesem Link als PDF.

Ausschreibung Diversity-Preis 2020

Auch dieses Jahr vergibt die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften wieder den Diversity-Preis, mit dem Ziel das Thema Diversität in all seinen Facetten und Dimensionen, insbesondere in Zusammenhang mit den Themen Sport und Gesundheit wissenschaftlich zu stärken.

Ausgezeichnet werden sehr gute Abschlussarbeiten mit Diversitätsbezug der Studierenden der Fakultät SG, die im Jahr 2019 eingereicht wurden.  Es werden Bachelor-, Master- und Zulassungsarbeiten sowie Promotionsarbeiten gemäß dem wissenschaftlichen Qualifikationsniveau geprüft. Empfehlungen müssen über die wissenschaftlichen Einrichtungen oder die Betreuer_innen mit dem entsprechenden Gutachten bis zum 10. Januar 2020 digital bei der Diversitätsbeauftragten eingereicht werden. Über die Vergabe des Preises entscheidet der Diversitätsausschuss der Fakultät.

Der Preis ist mit bis zu 2.000 Euro dotiert. Die Verleihung des Preises erfolgt im Rahmen der Absolvia am 21. Februar 2020.

Einreichungen und Fragen senden Sie bitte an die Diversitätsbeauftragte:

Andrea Göttler: Email: andrea.goettler@tum.de, Tel.: +49 089 289 24694

„Es ist normal, unterschiedlich zu sein“ – Interview mit Prof. Wacker zum "Tag der Menschen mit Behinderung"

Zum „Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung“ spricht Prof. Elisabeth Wacker, Inhaberin des Lehrstuhls für Diversitätssoziologie, u.a. über die Rolle von Diversitätsforschung an einer Technischen Universität

Event: Informationsabend "Professorin werden an der Hochschule München"

16.01.20 | 17:30-20:30 Uhr | Hochschule München | Im Rahmen der Gleichstellungskampagne "...gleich.." der HS München findet eine Informationsveranstaltung statt. Hier erfahren Sie: Voraussetzungen für eine Berufung, Bewerbungsprozess, Bewerbungsstrategie.

Schülerinnen forschen – die Herbstuniversität an der TUM

In ein- bis dreitägigen Projekten können Schülerinnen ab der 10. Klasse selbst MINT-Experimente durchführen und auswerten. Darüber hinaus erhalten sie wichtige Studieninformationen und können im persönlichen Gespräch mit Lehrenden und Studierenden individuelle Fragen klären.

Termin: 29.-31.10.2019 (bayerische Herbstferien)
Ort: Verschiedene Standorte der TUM
Info & Anmeldung: www.herbstuniversitaet.de (Anmeldung erforderlich, es fallen Teilnahmegebühren an)

Kontakt: herbstuniversitaet@tum.de

Tagung Gender.Body.Health.

Bei der interdisziplinär angelegten Ferienakademie soll der neueren geschlechtssensiblen Medizin Rechnung getragen und in enger Verschränkung von sozial- und naturwissenschaftlichen Ansätzen voneinander profitiert werden. Es wird Neues aus der Forschungswerkstatt präsentiert, Vorträge geben wichtige Impulse, aber auch die Mitarbeit der Teilnehmenden ist gefragt. Die Einladung richtet sich besonders an Studierende.

Termin: 11./12.10.19
Anmeldung bitte bis 27.09. Die Veranstaltung wird von der Evangelischen Akademie Tutzing geleitet und von der TUM mitorganisiert.

Von der Fakultät SG wird Dr. Shahin Payam vortragen. Weitere Informationen finden Sie auf der Tagungsseite der Evangelischen Akademie Tutzing.

herCAREER - Leitmesse für die weibliche Karriereplanung

Die Messe richtet sich an Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen. Frauen und die teilnehmenden Unternehmen sprechen hier über Chancen und Herausforderungen im beruflichen Umfeld, auch im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Job und Familie. Mit dabei: hochkarätige Role Models aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft und attraktive Arbeitgeber, die sich ausdrücklich für Chancengleichheit Frauen im Management engagieren.

Termin: 10.-11.10.19
Ort: MTC München

Alle Informationen zum kostenlosen Eintritt für Studentinnen sowie zur Anmeldung, finden Sie auf der herCareer Veranstaltungsseite.

Women of TUM Talks 2019: Codes, Big Data & KI – Grüße aus der digitalisierten Welt

An dem Abend geben Frauen der TUM aus Wissenschaft und Wirtschaft Einblicke in Ihre (Arbeits-)Welten und Karrieren, die ohne Technik, Software, Daten und Künstliche Intelligenz kaum möglich wären. Im Anschluss daran diskutieren sie in einer Podiumsdiskussion den Status quo und die Potentiale für Chancengleichheit für Frauen in der digitalisierten Arbeitswelt. Beim anschließenden Get-together können Sie sich austauschen und ihr Netzwerk erweitern.

Termin: 08.10.19, 18:00 Uhr
Ort: Stammgelände

Weitere Informationen finden Sie auf der Netzwerkseite „Women of TUM“.

Workshop zu "Diversität im Studium und der Lehre"

Am 28. Mai wurde bundesweit der 6. Deutsche Diversity Tag veranstaltet. Dieser Tag wird jedes Jahr von der Unternehmensinitiative "Charta der Vielfalt" unter Leitung der Bundesregierung organisiert, um ein Zeichen für Vielfalt und erfolgreiches Miteinander zu setzen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, verpflichtet sich auch die TUM seit über 10 Jahren, eine Unternehmenskultur zu pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jedes Einzelnen geprägt ist und die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Vorgesetzte wie Mitarbeiter_innen diese Werte erkennen, teilen und leben.

Die Fakultät beteiligte sich dieses Jahr am Diversity-Tag der Charta der Vielfalt und lud Studierende und Dozierende ein, sich über den positiven Umgang mit Diversität im Studien- und Lehralltag auszutauschen. In Zusammenarbeit mit ProLehre wurde ein Dialog zwischen Studierenden und Dozierenden angeboten, in dem die Dimensionen von Diversität betrachtet und reflektiert wurden. Ziel des Workshops war, Tipps und Methoden zur Gestaltung diversitätsgerechter Lehre kennenzulernen und umzusetzen.

Durch Inputvorträge und Gruppenarbeiten wurden unterschiedliche Charakteristiken von Diversität diskutiert. Die gemischten Gruppen, bestehend aus Studierenden, Promovierenden und Lehrenden, erörterten das Auftreten von Diversität im Lehralltag, sowie den Umgang mit Diversität im Hochschulalltag. Dazu wurden spezifische Situationen an der Fakultät präsentiert, die noch Verbesserungen im Umgang mit der Vielfalt der Studierenden erfordern. Zuletzt wurden diese Ausarbeitungen und weitere Impulse für diversitätsgerechtes Lehren und Lernen gemeinsam diskutiert.

Da in diesem Jahr Dozierende und Studierenden im Dialog miteinbezogen waren, konnten viele verschiedene Ideen zum Thema Diversität im Alltag gesammelt werden. Die Dimensionen im Studium und in der Lehre konnten dadurch umfassend erfasst und Lösungsansätze erarbeitet werden. In Zukunft soll diversitätsgerechtes Lehren noch mehr in den Studienalltag der Fakultät integriert werden.

Die Ergebnisse sowie weiterführende Links zu dem Thema finden Sie im Fotoprotokoll der Veranstaltung.

 

2. International Female PostDoc Network

Beim ersten Treffen lag der Fokus auf dem Austausch von persönlichen Erfahrungen (z.B. über Karrierewege, Forschungsförderung, Auslandsaufenthalte, Akquise- oder Zeitmanagement-Strategien) und die Gelegenheit, aktuell relevantes Wissen zu verschiedenen Themen von Expert*innen zu erwerben. Das zweite Treffen bietet Berichte über das Postdoc @ TUM Netzwerk und weitere Informationen zu TUM Forte /TUM Talent Factory.

Termin: Dienstag, 2. Juli 2019 von 12 - 14 Uhr
Ort: München, Arcisstr. 21, Vorhoelzer Forum (Raum 5170,  5. Obergeschoss)
Anmeldungen bitte per E-Mail an quindeau@tum.de
 

Weitere Veranstaltungen zu den Themen Gender und Diversity finden Sie auf der Seite der Stabstelle Chancengleichheit.

 

Diversität im Studium und in der Lehre in den Sport- und Gesundheitswissenschaften

Die Fakultät beteiligt sich dieses Jahr zum zweiten Mal am Diversity-Tag der Charta der Vielfalt und lädt Studierende und Dozierende ein, sich über den positiven Umgang mit Diversität im Studien- und Lehralltag auszutauschen. In Zusammenarbeit mit ProLehre wird ein Dialog zwischen Studierenden und Dozierenden angeboten, in dem die Dimensionen von Diversität betrachtet und reflektiert werden. Durch Gruppenarbeiten und Impulsvorträge werden Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Lösungsansätze von Lehrenden und Studierenden erarbeitet und diskutiert. Ziel des Workshops ist, Tipps und Methoden zur Gestaltung diversitätsgerechter Lehre kennenzulernen und umzusetzen.

Wann: Dienstag, 28. Mai 2019, 14:00 - 16:30 Uhr
Wo: Raum R005, Campus D, Georg-Brauchle-Ring 60/62

Zur besseren Planung und aufgrund begrenzter Teilnahmezahl bitten wir um Anmeldung bis zum 10. Mai an andrea.goettler(at)tum.de

Weitere Veranstaltungen zum Diversity-Tag an der TUM

TUM Ostercamp 2019

Ostern im Zeichen des Ballsports! Auch in diesem Jahr bietet die Fakultät für Sport- und Gesundheitwissenschaften zu Ostern Kidscamps an. Das Fußball- und das Sportspiel-Camp finden von Montag, den 15. April, bis Donnerstag, den 18. April, jeweils von 9 bis 16 Uhr auf dem Sportgelände des TUM Campus im Olympiapark statt. Der Preis pro Kind beträgt 110 Euro (für das 2. Geschwisterkind 90 Euro und für das 3. Geschwisterkind 80 Euro).

Teilnehmen können Kinder von 6 bis 12 Jahren. Jedes Kind erhält ein T-Shirt und für warmes Mittagessen wird wie immer gesorgt.

Flyer TUM Kidscamp

Anmeldung zum TUM Kidscamp

Diversitätspreis 2019

Im Rahmen der Absolvia wurde der Diversitätspreis vergeben. Die Jury vergab die Auszeichnung an Monika Boriss und Carolin Malke für ihre Masterarbeiten sowie Jihad Hossaini und Michael Löw für ihre Bachelorarbeiten. Honoriert werden herausragende Abschlussarbeiten mit Diversitätsbezug. Der Diversitätspreis ist mit je 500 Euro prämiert.

Preisträger_innen 2019:

  • Monika Boriss: Masterarbeit zu "Interkulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten der motorischen Leistungsfähigkeit und der allgemeinen körperlichen Aktivität – Eine kulturvergleichende Studie am Beispiel Kenias und Deutschlands"; Betreuer: Prof. Dr. Filip Mess (Lehrstuhl für Sport- und Gesundheitsdidaktik)
  • Carolin Malke: Masterarbeit zu "Gesundheitsbezogene Lebensqualität von Kindergartenkindern in einer südafrikanischen Gemeinde – Die Sicht der Kinder und ihrer Bezugspersonen"; Betreuer: Prof. Dr. Jörg Königstorfer (Lehrstuhl für Sport- und Gesundheitsmanagement)
  • Jihad Hossaini: Bachelorarbeit zu "Über die Lebensqualität von Menschen mit Lernschwierigkeiten"; Betreuerin: Katharina Kreissl (Lehrstuhl Diversitätssoziologie)
  • Michael Löw: Bachelorarbeit zu "Prävention und Gesundheitsförderung bei Menschen mit Hörschädigung"; Betreuerin: Dr. Christiane Peters (Lehrstuhl für Präventive Pädiatrie)

Ausschreibung Diversity Preis 2019

Seit vier Jahren vergibt die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften jährlich den Diversity Preis. Damit wird das Thema Diversität in all seinen Facetten und Dimensionen, insbesondere in Zusammenhang mit den Themen Sport und Gesundheit wissenschaftlich gestärkt.

Wir möchten Sie auf die aktuelle Ausschreibung des Diversity-Preises aufmerksam machen, wofür wieder Abschlussarbeiten eingereicht werden können, die sich mit dem vielfältigen Themengebiet Diversität und den damit zusammenhängenden Fragen und Herausforderungen wissenschaftlich auseinandersetzen. Zugelassen sind sehr gute Abschlussarbeiten aus den Bachelor-, Master- und Lehramtsstudiengängen sowie Promotionsarbeiten, die in den vergangenen zwei Jahren an der Fakultät SG eingereicht wurden. Empfehlungen müssen über die Lehrstühle und die Fachgebiete mit den entsprechenden Gutachten bis zum 11.01.2019 bei Frau Göttler eingereicht werden. Über die Vergabe des Preises entscheidet der Diversity-Ausschuss der Fakultät.

Der Preis ist mit 2.000 Euro dotiert und kann an bis zu drei Personen verliehen werden. Die Verleihung des Preises erfolgt im Rahmen der Absolvia am 22. Februar 2019.

kidsTUMove

Winterangebote Ziel von kidsTUMove ist es u.a., chronisch kranken Kindern und Jugendlichen den Zugang zu Sport und Bewegung zu ermöglichen und somit die Gesundheit, die Lebensqualität und das Selbstbewusstsein der betroffenen Kinder zu fördern. Auch für diesen Winter gibt es wieder einige Angebote:

5. - 9. März 2019: kidsTUMove Wintercamp (Anmeldung ab jetzt und bis Mitte Feburar)
Januar 2019: kidsTUMove Kletterkurs 2019 (Startet nach den Weihnachtsferien, Freitag ab Januar 2019) 12. Januar 2019: kidsTUMove Wochenend Freizeit
12. Januar 2019 kidsTUMove "Tag der offenen Tür"

Mehr Informationen zu den Angeboten von KidsTUMove.

Start der Kooperation mit dem Frauennotruf und aktuelle Termine

Sexuelle Belästigung und Sexismus sind keine Bagatelle! Sie fühlen sich unsicher, bedrängt, belästigt oder sogar bedroht? Sie sind sich nicht sicher, wie Sie auf unerwünschte Annäherungsversuche, sexistische Bemerkungen u.ä. reagieren können? Wir unterstützen alle Frauen im Rahmen ihres Beschäftigungsverhältnisses und/oder ihres Studiums an der TUM. In Kooperation mit der Hochschulfrauenbeauftragten bietet die Beratungsstelle Frauennotruf München offene Sprechstunden an, vertraulich und auf Wunsch anonym (Anmeldung nicht erforderlich).

Termine: 16.10.2018 und 30.10.2018 jeweils 14 - 15 Uhr
Ort: Stabsstelle Chancengleichheit, Raum 1516 Barer Str. 22 /I 80333 München

Beratungszentrum Stressmanagement für Studierende mit Kind

Fragen Sie sich auch hin und wieder, wie Sie einen weniger stressigen Alltag und einen besseren Ausgleich erreichen können? Sie studieren mit Kind und möchten Ihr Stressmangement verbessern? Dann lernen Sie in diesem Workshop, wie Sie besser mit Alltagsstress und Leistungsdruck umgehen können. Die Teilnahme ist kostenlos, die Teilnehmendenzahl ist begrenzt.

Wann: Donnerstag, den 08.11.2018 10.00 bis 13.00 Uhr
Wo: Hochschule München, Lothstraße 34, Raum A320

Anmeldung und weitere Fragen: per E-mail an Klara Schuster (klara.schuster(at)stwm.de)

Einladung zum Familiencafé der LMU, TUM, HM und des Studentenwerks in der Kita Herzerl München

In der Turnhalle der Kita Herzerl wird es für die Kinder interessante, altersgerechte Spielmöglichkeiten geben. Die Erwachsenen haben die Möglichkeit bei einer Tasse Tee oder Kaffee in ungezwungener Atmosphäre andere Studierende und Studieninteressierte kennenzulernen. Gerne könnt ihr euch was zum Essen mitbringen! Für Getränke ist gesorgt! Gleichzeitig stehen für eure Fragen einige Ansprechpartner_innen zum Thema "Studieren mit Kind" aus den verschiedenen Hochschulen und dem Studentenwerk zur Verfügung!

Wann: 24.10.2018 ab 15.00 Uhr bis ca. 16.30 Uhr
Wo: Lazarettstr. 62, 80636 München

Anmeldung und weitere Fragen: per E-mail an Doris Halm (halm(at)zv.tum.de) oder Marion Friederich (friederich(at)zv.tum.de)

TUM Kidscamp 2018

Die Sommerferien stehen vor der Tür und auch dieses Jahr veranstaltet die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften das TUM Kidscamp für Kinder Studierender und Angestellter der TU München. Das Ereignis findet vom 30. Juli bis 2. August auf dem TUM Campus im Olympiapark statt. Anmeldeschluss ist am 15. Juli.

Weitere Informationen im TUM Kidscamp Flyer (PDF, 109 KB)

Diversity Preis 2017

Seit drei Jahren vergibt die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften jährlich den Diversity-Preis. Ziel ist, das Thema Diversität in all seinen Facetten und Dimensionen wissenschaftlich zu stärken - insbesondere in Zusammenhang mit den Themen Sport und Gesundheit.

Wir möchten Sie auf die aktuelle Ausschreibung des Diversity-Preises aufmerksam machen. Eingereicht werden können Abschlussarbeiten, die sich mit dem vielfältigen Themengebiet Diversität und den damit zusammenhängenden Fragen und Herausforderungen wissenschaftlich auseinandersetzen. Zugelassen sind alle wissenschaftlichen Arbeiten aus den Bachelor-, Master- und Lehramtsstudiengängen sowie Promotionsarbeiten, die in den vergangenen zwei Jahren an der Fakultät SG eingereicht wurden.

Empfehlungen werden über die Lehrstühle und die Fachgebiete eingereicht. Die Arbeiten sind mit den entsprechenden Gutachten bis zum 08.01.2018 bei Frau Tarzi-Schams einzureichen. Über die Vergabe des Preises entscheidet der Diversity-Ausschuss der Fakultät. Der Preis ist mit 2.000 Euro dotiert und kann an bis zu drei Personen verliehen werden. Die Verleihung des Preises erfolgt im Rahmen der Absolvia am 23. Februar 2018.

Kontakt:

Hiam Tarzi-Schams
Diversitätsbeauftragte der Fakultät
Hiam.tarzi-schams(at)tum.de

Veranstaltungen

09.5.2017 Familiencafé des Studentenwerks ab 15 Uhr in der Kita Herzerl

30.5.2017 5. Deutscher Diversity-Tag

23. - 24.6.2017 Tagung zum Thema „Gender-Vielfalt-Demokratie“ in Tutzing

Diversity Tag an der Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften

Am 30. Mai wurde bundesweit der 5. Deutsche Diversity Tag veranstaltet. Dieser Tag wird jedes Jahr von der Unternehmensinitiative „Charte der Vielfalt“ unter Leitung der Bundesregierung organisiert, um ein Zeichen für Vielfalt und erfolgreiches Miteinander zu setzen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, verpflichtet sich auch die TUM seit über 10 Jahren, eine Unternehmenskultur zu pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jedes Einzelnen geprägt ist und die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Vorgesetzte wie Mitarbeiter_innen diese Werte erkennen, teilen und leben. Auch die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften beteiligte sich mit einer Fotoaktion am diesjährigen Diversity Tag. Am 29. und 30. Mai hatten die Studierenden und Mitarbeiter_innen der Fakultät die Möglichkeit, die Frage: „Vielfalt ist…?“ für sich zu beantworten und auf eine Papiersprechblase aufzuschreiben. Anschließend ließen sich die Teilnehmer_innen mit ihren Antworten fotografieren. Diese Aktion soll zeigen, was Vielfalt für jeden Einzelnen bedeutet und daran erinnern, dass ein vorurteilsloses Miteinander im Studien- und Arbeitsalltag wichtig ist.

TUM Kinder-Sportspiel- und Fußballcamps Ostern 2017

Die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften veranstaltet in den Osterferien ein Kindersportspiel-Camp sowie ein Kinder-Fußballcamp. Beide Camps werden vom 10.-13. April 2017 auf dem TUM Campus im Olympiapark veranstaltet. Teilnehmen können Kinder Studierender und Angestellter der TU München.

Das Kindersportspielcamp und das Fußballcamp weisen differenzierte Trainingsinhalte vor. In beiden Camps werden die Teilnehmer_innen in Altersgruppen eingeteilt. Fußballerische Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Beide Camps kosten je 95 Euro pro Kind (Geschwisterrabatt ab 2. Kind).

Bereits zum 13. Mal wird das professionell betreute Camp von den Mitarbeiter_innen der Angewandten Sportwissenschaften organisiert. Im Sinne einer ganzheitlichen Erziehung stehen die Freude an der Bewegung und das spielerische Miteinander im Vordergrund der TUM-Kindersportspiel-Camps. Neben Spielsport-Einheiten werden auch erlebnispädagogische Inhalte vermittelt und neue Sportarten ausprobiert.

Die betreuenden Student_innen wurden im Rahmen einer Zusatzqualifikation der Angewandten Sportwissenschaften unter der Leitung von Andrea Wolfrum und Dr. Carolina Olufemi ausgebildet, um die Kinder während ihres Aufenthaltes optimal anzuleiten und individuell zu fördern.Die Camps finden bei jedem Wetter statt. Bei schönem Wetter selbstverständlich draußen bei ganz schlechtem Wetter in der Halle.

Kindersportspiel-Camp

Das Kindersportspiel-Camp steht für alle Kinder auf, die sich gerne in unterschiedlichen Sportspielen und Bewegungen ausprobieren wollen, offen. Hier geht es um Sportarten wie Handball, Basketball, Volleyball, Turnen, Springen und Laufen. (Maximale Teilnehmer_innenzahl: 30)

Fußball-Camp

Im Fußball-Camp spielen und trainieren die Kinder in gemischten Gruppen. Fußballspielen steht im Fokus, zudem werden viele verschiedene neue Spiele und Spielvariationen kennengelernt. (Maximale Teilnehmerzahl: 30)

Datum: Montag 10. April  bis Donnerstag 13. April 2017 jeweils von 9.00 - 16.00 Uhr
Ort: TUM Campus im Olympiapark München (Connollystr. 32 im Olympiapark)
Teilnahmegebühr: 95 Euro (Geschwisterrabatt ab 2. Kind)

Alter: 8-14 Jahre

U-Bahn Service von der U-Bahnstation Olympiazentrum zum TUM Campus im Olympiapark vorhanden!

Anmeldung und Kontakt zu den Kindercamps:
kidscamp@sp.tum.de

(Name, Adresse, Tel, Geb und T-Shirtgröße angeben).
Hierbei bitte angeben in welches Camp Ihr Kind gehen möchte.

Reise- bzw. Tagungskostenzuschüsse

Eine Antragstellung für Reise- und Tagungskostenzuschüsse ist auch in diesem Semester fortlaufend möglich. Mit dem Reise- bzw. Tagungskostenzuschuss unterstützt die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften die aktive Teilnahme von Doktorandinnen und Postdoktorandinnen an wissenschaftlichen Veranstaltungen, Tagungen und Kongressen.

TUM Kinder-Sportspielcamps Sommerferien 2016

Die Sommerferien stehen vor der Tür und auch dieses Jahr veranstaltet die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften Kinder-Sportspielcamps (Sportspiel- und Fußballcamp) für Kinder Studierender und Angestellter der TU München. Das Ereignis findet vom 08.-11. August 2016 auf dem TUM Campus im Olympiapark statt.

Weitere Informationen: TUM Kinder-Sportspielcamps Sommerferien 2016 (PDF, 507 KB).

Gesprächskreis Studieren mit Kind

TUM.Family und das Studentenwerk München laden schwangere Studierende sowie Studierende mit Kind zu einem Gesprächskreis ein. Am 14. Juni 2016 (15:00 - 16:30 Uhr) können Sie sich mit anderen zum Thema "Studieren mit Kind" austauschen.

Detaillierte Information finden Sie im Flyer Studieren mit Kind (PDF, 168 KB).

Vielfalt an Universitäten

Die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften veranstaltet am 27. Januar 2016 um 16:00 Uhr einen Fachnachmittag zum Thema "Vielfalt an Universitäten: erforschen, erfahren und gestalten". Detaillierte Information finden Sie im Programm-Flyer (PDF, 66 KB).

Frauen im TV-Sport - Sportschau-Moderatorin Julia Scharf zu Gast

"Heute haben es Frauen im Fernsehsportjournalismus sicher leichter als früher", meint Julia Scharf zum Geschlechter-Verhältnis in den Medien, ergänzt aber: "Bei entsprechender Kompetenz und dem absoluten Willen, den Beruf als Sportjournalistin auch zu ergreifen, spielt das Geschlecht keine Rolle."

Im Rahmen der Vorlesung "Sportpublizistik" diskutierte die Moderatorin der ARD-Sportschau am 01.12.2015 mit Prof. Dr. Michael Schaffrath über Entwicklungen und aktuelle Trends im Sportjournalismus und stellte sich im Anschluss den Fragen der rund 100 Studierenden.

Karrierestationen

Julia Scharf absolvierte nach dem Abschluss des Diplomstudiengangs Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt Medien und Kommunikation im Jahr 2006 ein Volontariat bei der Zeitungsgruppe Münchner Merkur/tz, ehe sie als Moderatorin und Fieldreporterin für Sport 1 tätig war. Seit 2011 moderiert sie verschiedene Magazinsendungen im SWR und ist als Reporterin und Interviewerin für die ARD im Einsatz u.a. im Wintersport. Die ARD-Sportschau am Samstag moderiert sie seit 2014. Ein solcher stringenter Lebenslauf deutet eine durchdachte und zielgerichtete Karriereplanung an. Doch Scharf gibt zu: "Als ich die ersten Schritte in den Sportjournalismus machte, hätte ich nie daran gedacht, dass ich einmal die Sportschau moderieren würde. Ein solches Ziel kann man sich, glaube ich, nicht wirklich stecken. Da muss man realistisch bleiben."

Tipps für Studierende

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist mittlerweile für nahezu jede journalistische Berufstätigkeit Pflicht. "Ein Bachelor ist das Minimum!" Danach müsse man individuell entscheiden, ob ein Masterstudium noch Sinn mache. "Wenn man bereits viele Praktika absolviert hat und die Möglichkeit bekommt, als fester oder freier Mitarbeiter den Berufseinstieg zu schaffen, sollte man diese Chance nutzen", empfiehlt Scharf. Eines der wichtigsten Qualifikationskriterien im Sportjournalismus ist die Berufserfahrung, das gilt für Männer wie für Frauen. Ein breitgefächertes Wissen in verschiedenen Sportarten gehört für die 34-jährige natürlich auch dazu. Im Fernsehen spielt darüber hinaus die Optik eine gewisse Rolle. "Dieses Medium lebt von der Optik! Sie sollte nur nicht als wichtigstes Kriterium betrachtet werden."

Herausforderung Live-Interview

Die Frage aus dem Studierendenkreis, warum Interviews im Fernsehen oft eine doch eher geringe Aussagekraft hätten, beantwortet die Sportschau-Moderatorin mit dem Hinweis auf die Schwierigkeit der Situation. "Im Fußball beispielsweise hat man fast immer nur genau 90 Sekunden. Da bleibt keine Zeit für tiefgreifende Analysen. Außerdem antworten die Spieler oft sehr schablonenhaft." Bei Interviews müsse man zudem immer bedenken, dass es nicht das letzte Gespräch mit dem Athleten vor der Kamera sein soll. Daher sind die Grenzen für kritische Nachfragen sehr eng - besonders im Fußball.

TUM.Family-Vortrag: "Entlastungsmöglichkeiten für pflegende Angehörige"

Die Referentin, Frau Damaris Schullerus vom Paritätischen Wohlfahrtsverbandes (PWV), wird für die große Herausforderung einer Pflege daheim sowie für die damit verbundenen Verantwortungen und Erwartungen sensibilisieren. Sie wird der Frage nachgehen, wie sich diese Verantwortungen mit den Erfordernissen des eigenen Lebens vereinbaren lassen bzw. was hilfreiche Entlastungsstrategien sind. Dabei geht die Referentin auf das schwierige Thema der Selbstsorge ein und stellt einige anwendungsorientierte Übungen vor. Der Vortrag von Frau Schullerus wird durch den persönlichen Erfahrungsbericht einer/eines Betroffenen ergänzt, der/die sich an die Fachstelle für pflegende Angehörige Landkreis München des PWV gewendet hat.

Datum: 25.01.2016, 10:00 - 11:30 Uhr
Ort: Garching, Walther-Meißner-Str. 1, Bibliothek Raum E40
Veranstaltungsflyer Garching (PDF, 68 KB)

TUM.Family-Vortrag: "Sicherer Umgang mit Vollmacht, Betreuungs-/ und Patientenverfügung"

Den Wunsch nach Sicherung der Selbstbestimmung - auch dann, wenn diese nicht mehr aktiv ausgeübt werden kann, hegt jede Person. Damit diese Selbstbestimmung bewahrt werden kann, ist ein sicherer Umgang mit Vorsorgedokumenten sehr sinnvoll. Denn verbindlich formulierte Vorsorgedokumente regeln bereits im Vorfeld, im Sinne des/der Pflegebedürftigen handeln zu können. Im Rahmen dieses Vortrags informiert die Referentin, Frau Monika Gelderblom vom ElternService AWO, über die Inhalte einer Vorsorgevollmacht, einer Betreuungsverfügung und einer Patientenverfügung. Der Sinn und Nutzen dieser Vorsorgedokumente wird eingehend dargelegt und anhand von Beispielen verdeutlicht.

Datum: 19.01.2016, 9:30 - 11:30 Uhr
Ort: München, Stammgelände (Geb. 4), Seminarraum 0406 (0504.EG.406), Eingang Luisenstraße gegenüber Steinheilstraße
Veranstaltungsflyer München (PDF, 71 KB)

Datum: 21.01.2016, 9:30 - 11:30 Uhr
Ort:
Freising, Dekanat WZW, Alte Akademie 8, 2. Stock, Raum 058, Großer Sitzungssaal
Veranstaltungsflyer Freising (PDF, 71 KB)

Verleihung des Diversity Preises 2016

Die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften setzt sich verstärkt für eine wissenschaftliche, interdiszplinäre Auseinandersetzung mit dem Thema Diversität ein und schreibt daher jährlich den Diversity-Preis für sehr gute Abschlussarbeiten aus. In diesem Jahr wurde diese Auszeichnung zum dritten Mal im Rahmen der Absolvia an Dr. Maren Goll für ihre Dissertation zum paralympischen Monoski (Betreuer: Dr. Peter Spitzenpfeil) sowie an Eva Waldher, die für ihre Masterarbeit Potentiale des Sportunterrichts zur Integration in Kenia analysiert hatte (Betreuerin: Prof. Dr. Elisabeth Wacker),verliehen. Die Preise waren mit je 750 Euro dotiert.

Die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften verfügt seit neustem über ein mobiles Kinderzimmer, die sogenannte KidsBox. Diese mobile Box enthält Spielsachen für Babys und Kinder bis ins Grundschulalter und bietet Schlaf- und Wickelmöglichkeiten. Weiterhin steht ein Erste-Hilfe-Set für kleinere Notfälle zur Verfügung.

Die Kidsbox ist absolut flexibel, sie besitzt sehr stabile Leichtlaufrollen und kann problemlos in andere Räume oder Gebäude transportiert werden. Zum Beispiel bei einem kurzfristigen Betreuungsausfall, Krankheit oder zu Randzeiten haben nun die betroffenen Mitarbeiter_innen die Möglichkeit, ihren Nachwuchs am Arbeitsplatz zu betreuen, um dringende Arbeitsabläufe sichern zu können oder an wichtigen Terminen teilzunehmen.

Darüber hinaus kann die KidsBox für fakultätsinterne Veranstaltungen und Tagungen zur Betreuung der Kinder der Teilnehmenden zur Verfügung gestellt werden. Dies stellt einen weiteren Schritt in Richtung der Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie dar, zu der sich die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften bekennt.

Die KidsBox steht Studierenden und Mitarbeiter_innen mit Kindern zur Verfügung und kann nach vorheriger Anmeldung ausgeliehen werden.

KiTa-Streik: Notfallbetreuung für die Mitarbeiter_innen und Studierenden der Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften

Aufgrund der angekündigten unbefristeten Streiks in den städtischen Kindertageseinrichtungen in München, bittet die Fakultät SG den betroffenen Eltern während der Streiktage eine Notfallbetreuung an. Die Notfallbetreuung findet in Kooperation mit einer professionellen Betreuungsagentur im Haus statt. Betroffene Eltern melden sich bitte bei der Diversity-Beauftragte der Fakultät Frau Tarzi-Schams.

Verleihung des ersten Diversity-Preises der Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften

Die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften verlieh am 13. Februar 2015 im Rahmen der Absolvia, Absolventenfeier der Fakultät, erstmalig den Diversity-Preis für diversitätsbezogene wissenschaftliche Abschlussarbeiten.

Förderung der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit Diversität

Mit dem Preis möchte die Fakultät die Bedeutung des Themas Diversität, insbesondere im Zusammenhang mit den Themen Sport und Gesundheit, hervorheben und die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Themenfeld fördern.

1. Preis: Dr. Laura Dobusch

Dr. Laura Dobusch, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Diversitätssoziologie (Prof. Dr. Elisabeth Wacker), überzeugte mit ihrer Promotionsarbeit zum Thema "Diversity Limited - Inklusion, Exklusion und Strategien der Grenzziehung mittels Praktiken des Diversity Management". Ihre Promotionsarbeit belegte den ersten Platz und gewann ein Preisgeld in Höhe von 1000 Euro.

2. Preis: Dr. Claudia Kern

Die zweite, mit 500 Euro prämierte Arbeit stammt von Dr. Claudia Kern, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Präventive Pädiatrie (Prof. Dr. Renate Oberhoffer). Sie entwickelte im Rahmen ihrer Promotionsarbeit ein therapeutisches Kletterprogramm für Patienten mit Multipler Sklerose und evaluierte die Effekte dieses Programms.

3. Preis: Andrea Standecker

Andrea Standecker belegte mit ihrer Bachelorarbeit den dritten Platz. Sie beschäftigte sich mit der Ausarbeitung von Lehrmodulen für Special Olympics Deutschland - dargestellt am Beispiel von Healthy Athletes (Betreuerin: Dr. Daniela Schwarz).

Der Diversity-Preis ist eine Maßnahme des Diversity-Gesamtkonzepts der Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften. Er setzt ein deutliches Zeichen nach innen und nach außen für die Stärkung von diversitätsspezifischen Inhalten.