Diversität & Inklusion

Die Fakultät für Sport- und Gesundheitswissenschaften betrachtet Diversität, d.h. die individuellen und kulturellen Unterschiede ihrer Studierenden und Mitarbeiter*innen, als ein besonderes Potential. Sie fördert ein auf Wertschätzung und Chancengleichheit basierendes Studier- und Arbeitsumfeld, sodass jedes Fakultätsmitglied seine individuellen Fähigkeiten und Ressourcen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft und Hautfarbe, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Religion entfalten kann.

Dabei orientieren wir uns an den TUM Werten und Leitbild, am TUM Diversity Code of Conduct und dem TUM Respect Guide.

Strukturelle Verankerung

Die Fakultät versteht Gender- und Diversitätsmanagement als eine Querschnittsaufgabe und möchte den bewussten Umgang damit in all ihren Handlungsfeldern fördern. Damit dies gelingt, wird das Thema als eine Leitungsaufgabe wahrgenommen und entsprechend von der Fakultätsleitung maßgeblich getragen.

Diversitätsausschuss

Die Umsetzung der Maßnahmen und die Optimierungs- und Änderungsprozesse werden durch den Diversitätsausschuss begleitet. Der Ausschuss ist auf der Leitungsebene verankert und setzt sich aus Herrn Prof. Dr. Schwirtz (Professur für Biomechanik im Sport), Frau Prof. Dr. Wacker (Lehrstuhl für Diversitätssoziologie), Herrn Dr. Lorenzen (Geschäftsführer), Frau Dr. Barbara Reiner (Frauenbeauftragte) und Frau Göttler (Diversitätsbeauftragte) zusammen.

Kontakt

diversity@sg.tum.de


Foto von Anna Schmid

M.Sc. Anna Schmid

Frauenbeauftragte


Foto von Barbara Reiner

Dr. phil. Barbara Reiner

Stellvertretende Frauenbeauftragte


Foto von Julia Schwender

M.Sc. Julia Schwender


Foto von Carolina Olufemi

Dr. phil. Carolina Olufemi

Studentische Hilfskraft Diversität

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