Karriereförderung für Nachwuchswissenschaftler_innen
Die Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen ist ein zentrales Anliegen unseres Departments. Wir sehen die Umsetzung dieser Zielsetzung als eine permanente Aufgabe. Explizites Ziel des Departments ist es daher, Frauen in Qualifizierungsphasen zu fördern, um ihr Potenzial dauerhaft der Wissenschaft zur Verfügung zu stellen.
Um Nachwuchswissenschaftlerinnen bei der Planung und Entwicklung ihrer Karrierebildung zu unterstützen und um Postdoktorandinnen für eine wissenschaftliche Karriere zu gewinnen, bietet das Department ein individuelles Beratungs- und Unterstützungssystem für wissenschaftliche Karrierebildung an. Zur Realisierung dieser Ziele wurden im Rahmen der Diversity-Zielvereinbarung entsprechende Fördermaßnahmen konzipiert.
Zudem verfolgt das Department die Stärkung diversitätsgerechter Forschung und die Verbesserung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Studium für Beschäftigte und Studierende.
Coaching und Unterstützungssystem der Stabstelle Chancengleichheit
Das Gender Equality Office der Stabstelle Chancengleichheit unterstützt mit verschiedenen Maßnahmen die Umsetzung des Gleichstellungsauftrags, beispielsweise durch die Förderung herausragender Nachwuchswissenschaftlerinnen. Ergänzend werden Einzel-Coachings für Promovierende, Postdoktorand_innen und Wissenschaftsmanagement zur Karriereplanung angeboten.
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite der Stabstelle Chancengleichheit und auf den Seiten des Gender Equality Office.
Reisekostenförderung
Für Nachwuchswissenschaftlerinnen (Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Habilitandinnen) des Departments besteht die Möglichkeit einer finanziellen Förderung ihrer Teilnahme an internationalen, wissenschaftlichen Kongressen und Tagungen.
Weitere Informationen zur Antragstellung für die Reisekostenförderung entnehmen Sie bitte der Ausschreibung.
Promotionsabschlussförderung
Für die Doktorandinnen des Department Health and Sport Sciences, die kurz vor dem Abschluss ihrer Promotion stehen und bei denen sich der Abschluss aufgrund besonderer Umstände (z.B. Wegfall der Finanzierung, familiäre Gründe o.ä.) verzögern würde oder bereits verzögert hat, besteht die Möglichkeit, sich für eine Promotionsabschlussförderung zu bewerben.
Weitere Informationen zur Antragstellung für die Promotionsabschlussförderung entnehmen Sie bitte der Ausschreibung.
Postdoktorandinnen-Programm
Zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses bietet das Department das „Postdoktorandinnen-Programm“ an. Ziel dieses Programms ist es, qualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen zur Habilitation zu motivieren und sie finanziell in die Lage zu versetzen, ihr Habilitationsvorhaben vorzubereiten, weiterzuführen und/oder abzuschließen.
Weitere Informationen zur Antragstellung für das Postdoktorandinnen-Programm entnehmen Sie bitte der Ausschreibung.